システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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Android アプリエンジニア/SRE◆数百万 ID 規模の SaaS企業◆フルフレックス◆
【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/テレワークで働きやすさ◎】 現在様々な業界・業種のユーザーに導入いただいている自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』の機能をさらに充実させ、期待を超える製品開発を目指し今後はより幅広い顧客セグメントを広げると同時に、大規模なユーザーにも安定してご利用いただける堅牢なプラットフォームの構築にも注力しています。 より柔軟かつスピード感のある開発環境を構築するため、新しい仲間を募っております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PHONE APPLI PEOPLE と関連サービスの Android アプリ開発 古くなってきてしまったコードベースをリファクタリングして成長可能性を高め、新機能開発を進めやすくします。もちろん新機能開発自体も担っていただきたいと考えています。 ■職務詳細 ・プロダクトおよび機能の設計・実装 ‐ロードマップをたたき台に、POが機能の企画と仕様を作成 ‐上記を元にエンジニアが設計・実装 ‐プロダクトコードに修正を加え、それに伴いテストコードを修正 ・ドキュメントの作成 ‐開発した事やこれから着手する予定の事項をドキュメント化 ・コードレビュー ‐自分の担当している機能以外のプルリクエストをレビュー ・問い合わせ対応 ・チームMTGのファシリテーション 【開発チームで大切にしている価値観】 ・コードの向上 └多人数かつ同時並列で開発を進められる事を理想としております ・ドキュメントの向上 └新しくジョインするメンバーが、キャッチアップを早められるような仕組み作り └技術者でなくても、コードを見ないで概要が確認できる └属人化の防止 ・開発環境の向上（自動化） └何度も同じ作業を繰り返さないような環境づくり ■組織で利用するツール ・Android Studio ・GitHub ・Bitrise ■当社について PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Kotlinを使っての実務経験1年以上 ・Javaの読解力 ・リファクタリングの実務経験がある ・非同期系の実装経験がある ・ユニットテストの実装経験がある ・開発関連のドキュメント作成ができる ■歓迎要件 ・開発マネージメント分野への興味，経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,700円～437,500円 固定残業手当/月：48,300円～72,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 ・書籍購入支援制度 ・BYOD手当（4,000円/月） ・BYOD端末購入補助（20,000円/回） ※適用にはそれぞれ条件あり ＜その他補足＞ ・ハイブリッドワーク ※全社標準ルール：最低週 1 日出社/部署ルールあり ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント（毎月開催） ・V2MOM（目標管理・評価制度） ・全社表彰制度（半期に1回） ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度（部署交流費：月/1人3,300円支援） ・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇（通年：4日）,年末年始休暇（12/29～1/3）,慶弔休暇,ヘルスケア休暇,YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇）
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