エムシーディースリー株式会社-------------------------------------------
-------------------------------------------
【建設クラウド/DataHub/リードエンジニア】フルリモート可◆三菱商事G◆建設業界向けSaaS
【三菱商事G/建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業/フレックス・リモート可】 ■3行でわかるMCデータプラス: ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上48.7億円(2023年3月期)、10万社超の顧客基盤、約81万社/約190万人のデータ基盤(2024年4月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html ■データプラットフォームの重要性: 弊社には、20年以上のサービス運営で蓄積した膨大なデータアセットが存在します。「建設サイト/シリーズ」のプロダクト間で、整合性のあるリアルタイムなデータ共有や、元請会社様のシステムへデータをつないでいくサービスの提供などの取り組みを進めており、建設業のDX推進に欠かせないデータ活用の中核として、データプラットフォームを重要視しています。データプラットフォーム自体は、大きくはバックエンドに位置づけられる仕組みとなっています。様々なプロダクトで生成されたデータを取り扱う為、単独プロダクトでのバックエンドに比べ各プロダクトのデータ仕様への広範な知識を要します。各プロダクトの動きやデータを広く深く理解しながら、業務を進めて頂くことになります。 ■業務概要: ・プロダクトマネージャー/開発リードと協調し、自らも手を動かして開発を行いながら、チームメンバーの指導/管理を行う ・開発/メンバー管理/品質管理/進捗管理などの領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する ■業務詳細: (1)開発 数数積もり・要件定義・設計・開発・単体テストト結合テストトシステムテストト受受テスト・リリース (2)メンバー管理 (3)品質管理 (4)進
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・メンバー2名以上のチームリーダー経験(3年程度) ・何らかの言語を利用したWebサービス開発における、要件定義から受入テストまでの一連の開発経験(7年程度) ■歓迎スキル: ・Node.js/TypeScriptでの開発経験 ・AWSを利利したWebサービス開発経験 ・リリースや運用保守の経験 ・テストやCI/CDをツールやサービスをを用いて行った経験 ・生産性向上などの改善施策を行った経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・期間中、条件面に変更はありません。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<予定年収> 704万円~1,036万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):542,000円~797,000円 <月給> 542,000円~797,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ※給与詳細はスキル/経験/前職給など考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基き支給 住宅手当:・会社規定に基き支給 社会保険:・社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・教育制度(当グループ対象のビジネススキル/マネジメント等、各種研修に参加) <その他補足> ・福利厚生倶楽部 ・定期健康診断 ・在宅手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇詳細: ・土日祝完全休み ・年末年始、慶弔/有給休暇/産休育休/特別休暇/他 ・有給休暇消化率71.0%
この求人に興味がありますか?