Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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開発エンジニア◇上流工程×フルスタックへ／案件選択制でスキル・年収UP／賞与年2回／年休126日
◆エンジニアとして成長を目指せる／プロジェクト選択制＆業績貢献評価制／賞与年2回 ■業務概要： Webサービス・ゲーム・大規模業務システムのフロント／バックエンド開発など、全て100%情報開示された2.4万件のプロジェクトから、ご自身で選択・納得してプロジェクトへ参画できます。 ※使用技術やフェーズにこだわらず、多様なプロジェクトをご用意。スキルに応じて設計・開発・運用保守まで幅広く挑戦可能です。 ■プロジェクト例： ・TypeScript+Next.jsによるBtoC向け予約管理システム開発 ・Go+GCPでのAPI基盤構築と認証機能開発 ・Vue.jsを用いたECサイトのUI／UX改善プロジェクト ・Python+FastAPIを使った業務システムの開発保守 ■評価制度： 当社では「単価評価制」を導入しております。単価評価制により、スキルや経験が向上した場合には、その価値が給与に反映される環境が整っています。もし待機が発生したとしても、給与は100％保証されるので、安心して働くことができます！ ■教育体制： 元ゲーム開発PMとして、現場の課題や育成に向き合ってきた経験を活かし、 あなたのキャリアの棚卸しから、「次に身につけるべき技術」の選定まで個別にサポート。技術志向・働き方・年収など、何を重視したいかに応じて、単なるプロジェクト紹介ではなく、3年後の選択肢を増やす提案をお約束します。 ◎プロジェクト参画中、もしくは日々の仕事において悩みや相談事項があった際には適宜1on1を実施する等、サポート体制も充実しています。 ■この仕事で得られるもの： ◇モダンフロントエンド（React／Vue／Next）での実装スキル ◇サーバーサイド（Go／Python／Javaなど）での設計・開発経験 ◇キャリアの方向性に合わせたスキル設計とステップアップ ■当社の魅力： 当社はDPS（デジタルプロフェッショナルサービス）事業を中心に、多様な業界・技術領域のプロジェクトを手がけています。 最大の特長は、「社員一人ひとりの“理想の働き方”を第一に考える文化」です。エンジニアが納得感を持って仕事に向き合い、長期的にキャリアを築けるよう、プロジェクト選択制度や単価評価制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～学歴不問・ブランクOK～ ■必須条件： ・エンジニアとしての開発経験(目安1年以上)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～809,400円 固定残業手当/月：57,200円～190,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。前職での年間の総支給額よりも上がるよう調整します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・1月） ■年収例： 年収775万円（34歳／PL・経験8年） 年収449万円（25歳／PG・経験3年） 年収615万円（31歳／SE・経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度 ┗社内勉強会、資格、書籍、e-ラーニングなど ■技術イベント参加支援制度 └社外勉強会・カンファレンス・セミナー・外部研修など ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職務手当 ■待機100％給与保証 ■Iターン支援制度 ■リファラル採用手当 ■仲間づくりごはん手当 ■リモートワーク制度 ※プロジェクトに準ずる ■時短勤務制度 ■副業制度 ※認可制・制約あり ■ジョブ相談窓口 ■代表24時間相談 ■帰社日ゼロ ■社内イベント
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇（期間内3日）、年末年始休暇（目安：12/29～1/3）、有給休暇（入社1か月後前倒し付与有り）、慶弔休暇子女結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、産前産後休暇
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