システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【バックエンドエンジニア（メンバー）】Web・ゲーム特化×エンド直中心／対話通した案件選択制

2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を継続している弊社。 “対話を軸にした伴走”を徹底し、入社前からキャリアを一緒に描く会社です。 【ミッション】 エンド／元請け案件（Webサービス・ゲーム関連）にて、バックエンド開発の上流～実装～改善フェーズを担当します。 ＜具体的な担当＞ ・要件定義・基本設計・API/DB設計 ・サーバーサイドアプリケーション開発 ・コードレビューや品質向上施策 ・AWS・GCP・Azureなどクラウドサービス活用（案件により） ＜特徴＞ ・案件選択制：入社前/プロジェクト変更時には技術希望などの志向をヒアリング→営業が複数提示→本人が決定 ・直請け70～90%：要件定義・設計から入れる案件が豊富 ・言語：PHP／Java／Go／Python／C#／Ruby ほか ・300社以上のクライアントから継続的に依頼あり ・報酬還元率70%：参画するプロジェクトの単金を明示。単金の70%が個人に賞与として還元 ※組織平均数値 ▼案件例 ・大規模WebサービスのAPI新規開発（Go／GCP） ・エンタメ系プラットフォームの基盤リプレイス（Java／Spring） ・SNS系アプリの高負荷対応・DBリファクタリング（MySQL／Redis） ・ゲーム周辺のユーザー管理・課金システム刷新（PHP／Laravel） ※アサインは「なりたい姿」に基づき対話の上で決定。 ■この仕事の魅力 ・直請け×上流だから、技術的意思決定に参加しやすい ・業務的価値×技術的価値の両面で実力がしっかり伸びる環境 ・AI・DX推進をしている当社だからこそAI活用が当たり前に出来るエンジニアへの成長が可能 ■“対話”を軸にした成長機会 社内の人間が縦横で密に連携し、「あなたの自己実現のために会社が動く」環境を実現。 だからこそ案件選択制×上流比率の高さで、長期的な能力開発に伴走します。 ◎入社前：志向整理→案件選択 ◎入社後： ・営業：稼働フォロー ・上長：技術・評価FB ・人事：働き方・コンディション支援 ・顧問：3か月に1回の中長期を見据えたキャリア面談 ※SES業界最大手の創業期に関与したキャリア専門家 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■以下いずれかのバックエンド／アプリ／Web開発経験 PHP／Java／Python／Go／C#／Ruby／VB.NET／TypeScript／JavaScript ほか （スマホ・アプリ・フロント経験者も歓迎） ■日本語能力試験1級（N1）相当以上 ※業務上日本語でのコミュニケーションが必要な為

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円～461,772円 固定残業手当/月：53,165円～108,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（1月） ■査定に伴う昇給：年2回（査定時期：7月、12月） ■エンジニア賞与 年2回 2月・8月（参画プロジェクトに応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ★SESエンジニア限定福利厚生★ ・常駐支援手当 ・iPad支給 ★共通福利厚生★ ・ハッピーアニバーサリー休暇 ・AI Boost手当 ・ビジネスアスリート手当 ・レベルアップ手当て ・年輪制度 ・F休暇 ・イクメン休暇 ・部活動支援制度 ・飲料・軽食完備 ・資格取得支援制度 等 ・リモート可 ・副業可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※2025年休日実績：132日以上 ・土曜、日曜、祝日 ・夏期休暇 3日間 ・年末年始 5日間 ・有給休暇(※1時間単位での取得可) ・ハッピーアニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 など