Skip to main content

システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
リコージャパン株式会社
1ヶ月前まで 2026/8/3
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京/田町】システムエンジニア/PM◆年間休日125日/所定労働7.5h#27

~在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/年間休日125日~ ■業務詳細: ・PMとしてプロジェクト・ライフサイクル(立上/計画/実行/管理・コントロール/終結)のマネジメントを行っていただきます。 ・大型案件では、サービス・サポート部門・リコーの製品開発部門・国内外のソフトウェアベンダーなど、様々な関連部門と連携してプロジェクトを推進いただきます。 ・海外のリコーグループSEと協力する必要があります。日常的に、メールやチャットなどで英語でコミュニケーションを取っていただきます。 ・自らが主体となって、顧客や社内関係区との調整、交渉、進捗管理、課題管理、打合せ参加、成果物確認など、プロジェクト成功に向けて必要に応じた推進をしていただきます。 ■配属組織の役割: 大手企業・グローバル企業・官公庁のお客様向けに提供するソリューションや複合機・プリンターの大規模導入をはじめとした各種システム導入に対して、プロジェクトマネジメントを役務サービスとして提供。 23年2月現在、PMP資格保有者8名を中心に、リコージャパンの中で最大規模また難易度の高いプロジェクトを担当し、お客様及び社内から高い評価をいただいています。 ■働き方: ・残業月平均10時間程度 (プロジェクト状況によって変動あり) ・リモートワーク状況:基本はリモートワークで業務に応じて出社、週1-2日出社が多いです。 ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること: ・リコープロダクトおよびデジタルサービス領域における、受注から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。 ・お客様と社内関係者をつなぐハブとして、プロジェクトを成功へ導き、確かな価値を提供する役割です。 ・プロジェクトを通じて顧客満足度を高め、次の案件創出や継続的な受注につなげることで、事業の成長にも大きく貢献していただきます。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上 ・ビジネス英会話及び英語の文書読解が問題なくできるレベル ・お客様および社内外関連区とのネゴシエーションが出来るコミュニケーションスキルを擁する事 ・ロジカルシンキングに基づく資料作成および説明が出来る事 ・日本語ネイティブレベル、または日本語能力試験N1レベル <語学力> 必要条件:英語上級、日本語上級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 田町事業所 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 380万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~423,500円 <月給> 241,000円~423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与

この求人に興味がありますか?