システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京】システムエンジニア（5G×自動化）/大手通信キャリア直取引/固定賞与4か月分

【大手通信キャリア様直取引/長期アジャイル型PJ/有給消化率85%以上/固定賞与4か月分/社会インフラの自動化PJで技術とマネジメントの中核を担うPLへ】 ■概要： 設立当初から続くモバイル事業は、5Gの普及拡大やお客様の積極的な自動化の取り組みにより、需要が増加し続けています。 現在モバイルインフラに強いエンジニアはいるものの、自動化(開発)のプロジェクト管理を行う人財を積極的に増員の募集中です。 システムエンジニアからPLへキャリアアップしたい方、PLスキルを更に磨きたい方、いずれも大歓迎です。 ■業務内容： 基地局の電波を発着するデータである、Configデータベースのデータ自動生成ツールです。 基幹系システムに近しく、サーバーサイドにも近しい為、基幹系システム又はバックエンド領域のご経験がある方はご経験活かして頂けます。 ・お客様システムの自動ツールの効率化向上の為の仕様検討・詳細設計 ・既存ツールの再設計、機能追加 ・改修したツールのデバック、動作テスト そしてPL候補としてプロジェクト管理もお任せする予定です。 (PLのご経験が無い方は、徐々にプロジェクト管理に取り組んで頂く予定。) ※ご経験に合わせて、フルスタックとして下記の通り幅広くご対応頂きます。 ■プロジェクト形式： アジャイル形式。 基地局のバージョンアップが定期的に発生する為、バージョンアップ発生⇒お客様と要件確認⇒詳細設計⇒ツール設計⇒プログラミング⇒検証⇒納品の流れとなります。 ■開発言語： 言語はフレームワークを使用せず、JavascriptやPHPを活用し直接設備に投入していく仕様です。 ■就業環境 ・有給消化率85％以上 ・固定賞与4カ月分 ・長期PJ中心 ■会社、プロジェクトの魅力： ・長年モバイル通信の技術を磨いてきた社員多数！ナレッジの蓄積がある為、業界未経験の方も安心。 ・ユーザー5000万人以上の社会インフラを支える社会貢献度が高いモバイルネットワーク領域 ・高度化する通信環境において、通信設備の電波発射のためのパタメータデータ作成やその自動化ツール開発・検証プロジェクト。 ・実際に検証用の実機も触れることができ、自動化が目に見えて分かる楽しみがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（いずれか） ・基幹系システムの開発プロジェクトのシステムエンジニア経験 ・バックエンド領域のプロジェクトのシステムエンジニア経験 ■歓迎条件： ・100～200名規模のプロジェクトのシステムエンジニア又は小規模チームのPL経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 都内クライアント先 住所：江東区 受動喫煙対策：その他（クライアントにより異なる。） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 507万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～395,000円 ＜月給＞ 325,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6.12月固定各2カ月ずつ/計4か月分)※正社員のみ (固定賞与/年間1,200,000円～1,580,000円) ※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり) ■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり) ■フリーエージェント制度(若手向けキャリアチェンジ制度) ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円／月） ■定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上 ■産業医面談 ■昇給/賞与あり ※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月 ■再評価制度 ■退職金制度 ※勤続2年以上/確定拠出年金制度 ■産休／育休制度 ■介護／育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等※業務都合により異なる場合有