Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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Web/業務系エンジニア◆業界最高水準の還元率（73～75%）を実現する給与制度◆手当充実◆126休
～Java／PHP／.NET／Pythonなどの開発経験を活かす／担当営業指名制でPJを選べる／売上の73-75%台を誇る高い給与還元率～ ■当社について Miraieには約250-300名のエンジニアと、5,000社以上のパートナーネットワーク、Java／PHP／.NET／Python等の安定した案件基盤があります。 Web系・業務系の中堅メンバーの席が空いており、実装の経験を元に上流工程へ広げたい方を募集しています。 「保守ばかりで新規開発の機会がない」 ――Miraieにはエンジニア自身が担当営業を選べる「担当営業指名制」があり、案件と志向のミスマッチを解消します。 「言語・フレームワークの選択肢が狭い」「案件と自分のスキルが噛み合わない」 ――こうした悩みを抱えた方に、案件の選択肢と技術投資の制度を提供します。 月間40-60件の新規案件から、営業と一緒に志向に合うプロジェクトを選べます。契約継続率80-90%、スキルアップで現場を変えたい場合も営業と相談可能です。 ■業務内容 Miraieのプロパーエンジニアとして、クライアント先のプロジェクトに参画し、Webアプリ・業務システムの詳細設計・実装・テストを担当いただきます。 ■詳細 ・Java／PHP／.NET／Pythonを使用したWebアプリケーション開発 ・API設計・実装、DB連携、ビジネスロジック実装 ・業務系システム（ERP／CRM／基幹）の改修・保守・機能追加 ・単体・結合テストの設計・実行、コードレビュー ・ご経験により、要件定義・上流工程からの参画も可能 ■想定する参画先 メーカー・サービス・製造・流通・金融・公共など （5,000社以上のパートナーネットワークから案件選択） ■インセンティブ リファラル手当:エンジニア紹介採用で30万円（紹介者・被紹介者それぞれ／賃金規程第20条） 営業インセンティブ :プロジェクト先での案件引き込み・人材提案で成約時に30,000円/件（一時金。3か月以上稼働確認後） 管理インセンティブ :同プロジェクト内でメンバーを管理する場合、管理人数×5,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■こんな方に向いています ・実装経験を設計・上流工程へ広げたい方 ・保守偏重から脱し新規開発・新技術を実践したい方 ■経験目安 Webアプリ開発実務3年程度〜／Java・PHP・.NET・Python等の開発経験／SpringBoot等FW経験／RDBMS使用経験 ■歓迎 フロント（React／Vue）／クラウド／Docker／応用情報
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県近郊のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～302,500円 固定残業手当/月：10,000円～13,750円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～316,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（1月・7月）。会社業績・本人成績・等級・号数を勘案して支給 ■昇給年2回（1月・7月の半期査定により等級・号数を見直し） ■モデル月給：27万～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月定期代相当額 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入手当：月5,000円（IT書籍・Web教材／電子書籍対象外） 資格取得一時金：レベル1：5万円／レベル2:10万円（受験費用初回会社負担） セミナー参加費補助：上限3,000円（事前申請） ＜その他補足＞ 講師手当：社内勉強会の講師に時間×参加人数×1,000円 業務改善のアイデア提出で500円、改善採用時2,000円 社内交流費 実集まり:月3,000円／オンライン：月2,000円 引越手当：10万円（一都三県外からの転入者） 家賃手当：単身：1万円／世帯主：2万円（一都三県外からの転入者・3年） 特殊勤務手当：プロジェクト参画先での勤務に対して月10,000円 出張日当：宿泊を伴う出張時、2,000円/泊 家族手当・配偶者10,000円、第1子5,000円 第2子以降4,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
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