システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- ★完全未経験OK！教育専任者による480時間研修有
- ★「見える化」された考課制度で着実にスキルUP！
- ★年休125日／残業10h以下／有給取得積極推奨
仕事内容
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【デスクワークが得意なら◎／3ヶ月間のこだわり教育】徹底研修と安心環境で、一歩ずつプロのエンジニアへ
【入社後の流れ】 ◎3ヶ月間たっぷり480時間の研修を実施！ ◎研修以外の実業務は一切なし！ ◎教育専任者が一人ひとりに寄り添い成長をサポート まずは目標設定。当社では一人ひとりの「なりたい」「やりたい」を非常に大事にしており、じっくり時間を割いて意識を共有しています。あなたの目指すキャリアをはじめ、やりたい案件・つくりたいモノ何でもOKです！目標を立てたことがない方もご安心ください◎ 一緒に設定していきましょう！ ★入社3カ月間の研修終了後、頑張りがしっかりと形になる奨励金制度あり（最大20万円）！ 【具体的な業務内容】 ◎プログラマーとしてWeb系の開発言語を中心にお任せします。 ◎スキル習得・定着を図るため、教育専任者がこだわり抜いて業務選定を行っています！ ≪案件一例≫ ・RPAソフトの新規開発 ・業務効率を図るシステム開発 ・在庫管理システムの新規開発、直販用ECサイトの構築など ＼＼こだわり教育とは？／／ 480時間の研修後、さらに2か月以上のOJT期間を設けています。 内容はモノづくりの基礎となる考え方からWeb系言語・データベース・単体テストと非常に濃密！またコミュニケーションやスケジュール・課題管理といったソーシャルスキルまでカリキュラムとして用意しています。 ＼＼将来のキャリア形成／／ 例えばPL・TLになりたいとした場合、どのようなスキルを習得し、どのような活動をしたらよいのか、習得項目・活動内容を「見える化」させているのが当社の特徴！いつまでにどのようなキャリアを！といった明確な目標も立てられます。上司や教育担当との1on1面談、定期的な先輩からのフォローも実現につなげています。
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チーム組織構成
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＼＼自社メンバーとチームでプロジェクト推進／／ プロジェクトはチームでの推進を基本としています。自社の社員と同じチームで業務を進められるため、先輩たちのフォローのもとスキルUPができ、メンバー同士で協力し合って業務を進めていくことが可能です。何より先輩たちと一緒に携われる安心感、助け合いながらプロジェクトを進めることの楽しさを実感できます！
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組織名称
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・男女比 → 開発チーム：男性37名 女性11名/インフラチーム：男性11名 女性1名
・年齢構成 → 開発チーム：平均31歳/インフラチーム：平均35歳
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対象となる方
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【学歴不問/未経験・文系OK・第二新卒も大歓迎】PC操作経験がある方歓迎！
★デスクワークなど、PC基本スキルがあればエンジニアの道が開けます☆ ■未経験歓迎 ■学歴不問 「文系だから」「未経験だから」とエンジニアを諦めていた方もご安心ください。 当社の480時間研修＋OJT体制で、ゼロから着実にスキルと自信を身につけられます。 ※あなたのちょっとしたPC経験が、大きな可能性に変わります！ ＼こんな方にぜひ／ ◎PC業務の経験を活かして“手に職”をつけたい ◎教育体制が整った環境でステップアップしたい ◎将来を見据え、長期的に学べる環境を探している ◎チームで支え合える環境に身を置きたい ◎スキルも収入もアップさせたいと考えている
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選考のポイント
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【当社は面接をしません】 あなたとお会いするスタンスは『面談』です。たっぷりと時間をかけ、あなたの「想い」を引き出します。 面談で、エンジニアとしての具体的な活動が、イメージできるようにしています。
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆直行直帰あり 大阪市を中心とする大阪府内、兵庫県神戸市内、京都府京都市内の各プロジェクト先、 または本社・開発室（大阪市中央区）での勤務となります。 【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F 最寄り駅：「大阪メトロ 堺筋本町駅 徒歩2分」 【開発室】大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II802 最寄り駅「大阪メトロ 松屋町駅 徒歩6分
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勤務時間
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9:00～17:45 (実働7時間45分／休憩時間60分) ※プロジェクトにより多少異なります。 ★働きやすい環境づくりに力を入れています。 約8年以上も前から、ワークライフバランスの向上と徹底に努めている当社。 残業は月10時間以内、年間休日125日以上。有給取得も積極推奨！休日出勤や残業もほとんどありません。 ★仕事もプライベートも充実 仕事を進める上で、オン・オフの切替は非常に重要です。 休日をストレスなく過ごすため、効率的な業務の進め方や生産性の上げ方についても教育しています。 また、効果的なストレス発散に役立ててほしいという想いから、スポーツ観戦チケットの提供やゲーム大会などのイベントも実施！ 今後もエンジニアがストレスなく仕事ができるよう、様々な企画を考えていきますので、乞うご期待！！
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平均残業時間
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月10時間以下（2024年度実績）
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雇用形態
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正社員
試用期間3～6カ月 ※期間は経験などにより若干変動します
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給与
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■月給22.45万～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8～5.4万円） ※超過分は全額支給いたします ※経験年数やスキルレベルにより決定いたします これにより、上記記載の上限額を超えた支給も◎ ■未経験者に関しては、3～6カ月間のみ月給21.3万円以上 ※半年後、22.45万円～ ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8万円） ※超過分は全額支給いたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与はお互い納得のいくまで 話し合いましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では前職での給与を最大限考慮いたします。 経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。 年齢や社歴ではなく【任せられる仕事のレベル】に応じて「見える化」した指標のもと、納得感のある給与の提示をお約束します！ ※当社社員には「不満はないけど不安はある」といった気持ちは持ってほしくありません！ 明確な指標のもと、モチベーション高く仕事がしたい方、是非ご応募くださいね◎
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■会社の業績を鑑みて、特別期末手当を個人の考課とは別に一律支給 ■未経験で入社した方は、3カ月の終了後にボーナス支給あり◎
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賞与
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年2回決算賞与あり
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円以上 ※経験1年未満の第二新卒者
年収550万円※年齢や経験年数により、想定年収を超えた支給も◎
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社員の年収例
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- ■年収500万円／月給35万円＋賞与／32歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費月3万円まで支給（自社内勤務の場合：月2万円まで支給） ■退職金手当 ■在職年数褒賞制度（在籍年数に添い、豪華商品カタログの贈呈） ■U・Iターン支援制度（引越し費用補助あり ※経験年数により判断） ■資格取得支援制度 ■奨学金返還支援制度 経済的な負担軽減により、意欲的に仕事に取組める環境を用意しています。 当社在籍期間中、返済完了までサポートいたします。 ●在籍年数3年未満：上限1万円／月まで ●在籍年数3年以上5年未満：上限1.5万円／月まで ●在籍年数5年以上：上限2万円／月まで ※毎月の返済月額が上限となります。 ※証明書が必要です。
★スポーツ観戦年間予約席の利用も可！ 甲子園球場で年間シートを確保しています。 野球ファンはもちろん、これまで観戦したことがない方も、家族や友人などと一緒に応援に熱中し盛り上がれるため、リフレッシュに最適です◎
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより異なります。
■祝日休み
※プロジェクトにより異なります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得を推奨しており、年内で消化できる環境です。
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★5日以上の連続休暇取得も可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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社員インタビュー
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■同僚／初級PG/20代/2023年入社
前職は事務職、未経験スタートでしたが、3カ月の研修で基礎をじっくり学べたのが安心材料でした。OJTでは先輩がそばで支えてくれ、Javaの社内開発に挑戦中。相談しやすい雰囲気で前向きに成長できています！
■同僚／中級PG/30代/2020年入社
面接で不安を率直に伝えると、丁寧に説明してくれたことがきっかけで入社を決意。研修後のOJTや継続サポートで技術的な不安も解消できました！現在は新人育成にも携わり、挑戦と成長を実感しています。
■同僚／初級SE/30代/2018年入社
キャリア形成には、「見える化」したスキル指標が非常に役立っています。目指すキャリアに向けていつまでにどんなスキルが必要か明確にわかるので、無駄なく計画的にキャリア実現したい方にはオススメな会社です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
安心して成長できる環境や制度が充実
『技術だけじゃなく、人としても成長できる』それがコンタクトでの教育の特徴！顧客の課題と向き合うために、ITスキルと一緒にコミュニケーションや思考力も培い、鍛えることができます。また基本的に自社メンバーとのチーム体制でプロジェクトを推進するため、社員間での交流や横のつながりも大切にしながら、スキル面でも人間性においても成長を実感できる環境です◎
サポート体制は万全ですが、受け身の姿勢では成長のチャンスを活かしきれません。前向きに学び、自分の成長にワクワクできる方が、この環境でより大きく飛躍しています。誰しも新しいことにチャレンジするときには、失敗はつきもの。その経験をバネに「もっと成長したい」と考えられる精神や、一度決めたことを簡単に諦めない姿勢が重要なポジションです。
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