Webデザイナー
職務内容
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仕事内容
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【大阪】Webデザイナー（リーダー候補）／自社プロダクトの制作進行管理／フレックス・グラングリーン大
セキュリティ・メール配信関連のクラウドインフラサービスを担うデザインチームで、司令塔となるリーダー候補を募集します。 プロジェクトの進行管理や案件采配、品質管理をメインに、エンジニアやPMと連携してチームのパフォーマンスを最大化させるポジションです。 〈主な業務内容〉 ■ 制作管理・ディレクション ・案件采配・進行管理 新規サービスや既存プロダクト改善において、チーム全体のタスク管理を牽引。 メンバーのスキルや負荷に応じたアサイン、スケジュール調整、制作フローの最適化を主導していただきます。 ・デザインレビュー・品質管理 チームメンバーの成果物に対するレビューを担当。 デザインシステムや一貫性の観点からフィードバックを行い、プロダクト全体のデザイン品質を担保する役割です。 ■ プロダクト設計・実務 ・UI/UX設計・サイトデザイン 複雑な要件整理やUI設計など、要所における実務対応。 状況に応じたフォローも発生しますが、AIツールを活用し効率的なアウトプットを創出できる環境です。 ・プロダクト改善 利用データやユーザーの声に基づいた改善施策の立案。 プロダクトを成長させるための、継続的なUI/UXブラッシュアップを主導していただきます。 〈入社後の流れ〉 まずは実務（制作や改善）を通じて、当社の開発フローやインフラ領域特有のデザインの勘所を掴んでいただきます。 習得後は段階的に管理・レビュー、案件采配といったディレクション業務へシフト。 デザイン指針の策定や組織の最適化を通じ、チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 〈制作環境〉 ・デザインツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator） ・フロントエンド：HTML、CSS、Sass、JavaScript、React ・IDE/エディタ: Visual Studio Code、PhpStorm ・コミュニケーション/コラボレーション: Slack、Microsoft 365、Google Workspace ・AI： Gemini（全社員利用可）、Claude、ChatGPT、GitHub Copilot ※アサインする案件によって異なります。 ※上記以外のツールも必要に応じて使用します。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・Webデザイン実務経験（3年以上） ・Webアプリケーションのデザイン経験 ・複数案件の進行管理、または制作ディレクションの経験 ・デザインレビュー、または品質管理の経験 ※プロジェクトの目的・自身の役割が分かるポートフォリオのご提出をお願いいたします。 【歓迎】 ・小規模なチームでのリーダー業務、またはメンバーへのフィードバック経験 ・AIツールを活用した効率的なデザイン・コーディングの経験 ・セキュリティ、インフラ領域への興味・関心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～22:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給312,500円～※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,721円～379,010円 固定残業手当/月：41,779円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月給312,500円～ ※月20時間分の固定残業代 41,779 円を含む。超過した場合は、別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度 ・当社サービスの無償利用制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・夏休み 4日（7月～9月の間） ・秋休み 1日（10月～11月の間） ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※短時間正社員での復職も可 ・弔事休暇
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