Webデザイナー
職務内容
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仕事内容
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コミュニケーションデザイナー◆事業・プロダクト・採用を横断◆GMOグループ◆年休125日◆リモート可
■仕事概要 当社はサイバーセキュリティ領域を中心に事業を展開しています。この領域は専門性が極めて高く、サービス提供者と利用者の間に大きな情報格差が生まれやすい分野です。だからこそ、ユーザー体験やコミュニケーションを最適化するデザインの力が、事業価値そのものを左右すると私たちは考えています。また、創業者にデザイナーがいる組織であるため、デザインへの理解と投資は惜しみません。 本ポジションは、コミュニケーションデザイナーとして、事業・プロダクト・採用を横断したデザインをリードする役割です。単なる制作ではなく、事業の成長と組織のカルチャーをデザインで形づくることに挑戦していただける方を募集します。 ■お任せしたい仕事内容 ・DevRel活動におけるコミュニケーションデザイン ・技術イベント・コミュニティ活動におけるビジュアル設計 ・技術コンテンツ（Web、スライド、図解、ブログ等）の表現設計 ・サービス理解を促進するためのコンテンツ設計および改善 ・コーポレート・採用領域のコミュニケーションデザイン ・コーポレートサイト、採用ページ、講演資料などの表現設計 ・社内外への発信を支えるデザイン基盤の整備 ・ブランドの一貫性を担保するビジュアル設計・運用 ご志向に応じて、プロダクトの体験設計・UI/UXデザインにも携わっていただけます。 ■本ポジションの魅力 ・AIやセキュリティといった変化の速い領域だからこそ、当社では短いスパンで仮説を立て、つくり、検証するデザインプロセスを大切にしています。「業界に貢献する」という共通の目的のもと、必要に応じて意思決定を前倒しし、スピードとクオリティ、WoWを両立したクリエイティブに挑戦できる環境です。 ・GitHub・Ubuntu・Claude Codeなど、世界的なプロダクトへの脆弱性報告実績をもつエンジニアが在籍し、雑談や日々のMTG、勉強会を通じて最前線の知見や思考プロセスに触れることができます。 ・GMO Flatt Securityは、自らAIプロダクトを開発している企業であり、社内の業務にもAIが深く組み込まれています。デザイン業務においてもAIを積極的に活用しており、仮説検証のスピードを高めながら質の高いアウトプットに集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 事業会社におけるコミュニケーションデザイン実務経験（3年以上） AIを積極的に活用し業務プロセスを主体的に再設計できる 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 自身のデザインについて、組織の意思決定に必要な要素（現状の課題・解決手法の検討と選定理由・ステークホルダーのネクストアクション等）を論理的に言語化できる ■歓迎条件 写真撮影・レタッチ・映像制作の経験 WebプロダクトのUI/UXデザインの実務経験 Webサービスの開発、運用等の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～616,600円 固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の給与はスキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。 ■年2回の評価に基づく給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：25000円 住宅手当：詳細は福利厚生欄よりご参照ください。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：有 ■カンファレンス・セミナー参加支援：有 ＜その他補足＞ 【働き方／福利厚生】 ・産休・育休 取得率100% ・リモートワーク/オフィスワークを任意で選択可能（業務上の理由によりオフィスワークが必要な場合があります） ・引越し手当 ・近隣住宅家賃補助 ・24時間使える無料の社員食堂 ・社内託児所 など ※より詳細な福利厚生・働き方に関する情報をご覧になりたい方は当社HPをご参照ください。 https://recruit.flatt.tech/workstyle
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇 ・入社日に10日付与 ■リフレッシュ休暇（有給） ・入社日に3日付与 ・入社6ヶ月経過時に3日付与
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