システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【豊洲】Webアプリケーションエンジニア（請求管理システム／シニアクラス）◆／AI活用
【販促・広告向け請求管理システムの設計～運用を一気通貫で担当／安定顧客基盤でクラウド・AI活用／年間休日121日・完全週休2日制】 ■業務内容： 販売促進施策に関するお取引で利用される「販促契約・広告等の請求管理システム」の開発業務を担当いただきます。 各部門からの開発依頼に対応するだけでなく、開発者目線での改善活動や、ユーザー部門・サポートデスクの利便性向上のための機能追加や改善にも携わります。 常に「利用者のために何ができるか」を考え、自発的に改善へ挑戦できる方を歓迎します。 ■業務内容： ＜「販促契約・広告等の請求管理システム」における設計・開発＞ ・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発 ・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化 ・プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定 ・Kotlin, Spring Boot, MySQLなどの技術を使用したWebアプリケーションの開発 ※最新のAIエージェントを使用 ・開発担当領域に対する、仕様確認等の問い合わせ対応 ・本番障害発生時の対応 ・開発スケジュールの策定、進捗管理、開発チーム内への報連相 ・チーム内の各課題の発見、解決策の提案・実行等の案件マネジメント ・可能な範囲で、技術的な観点でのチームリードや支援・助言 ・その他AI活用や開発を通じて得られた実績や取り組みの発表 ■目指せるキャリアパス： 業務ユーザーからの意見を直接取り入れて改善や提案を行い、そのプロセスに最初から最後まで関わるため、単なる開発だけでなく幅広い視野を養うことができる環境です。 インフラからセキュリティ、さらにフロントエンドやバックエンドまで幅広く携わることで、特定の分野に偏ることなくフルスタックエンジニアとしてバランスよく成長できます。 ■開発環境： 使用言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク・ライブラリ: Spring Boot DB: MySQL インフラ: AWS（ECS, S3, RDS）, GCP(Cloud Functions) 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上） ・RDBMS（MySQL / PostgreSQLなど）を用いた設計・開発経験（5年以上） ・要件定義・設計の経験（5年以上） ■歓迎条件： ・AWSを利用したインフラ設計・構築・CI/CD 環境整備の経験 ・Kotlin/Spring Bootを用いた開発経験 ・ドメイン駆動設計（DDD）またはクリーンアーキテクチャを用いた開発経験 ・パフォーマンスチューニング経験）SQL, アプリケーションコード)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月々に12分の1を支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,813,800円～7,950,036円 固定残業手当/月：98,850円～170,830円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※業績に応じて、別途賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの継続雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度あり ＜その他補足＞ ◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり） ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ◆有給休暇：入社直後2日（試用期間中） ※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与 ◆エデュケーションサポート休暇 ◆ボランティアサポート休暇 ◆サンクスホリデー（勤続5年）
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