Webデザイナー
職務内容
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仕事内容
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【大阪】WEBデザイナー（自社ECの成長を担う）｜EC×マーケ／年休125日・週4勤務も可◎
～UI/UX改善やデータ分析を通じて売上最大化を担うポジション。裁量ある環境で、仕事の幅を広げられます／フレックス・週4勤務選択可能◎～ ■仕事内容 自社ECブランド「Molove」の成長を担う、Webデザイナー兼マーケティングパートナーとしてご活躍いただきます。見た目をつくるだけでなく、データ分析をもとに改善を繰り返し、売上に直結するクリエイティブを生み出すポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ・デザインだけでなく、数値やデータを見ながら成果にこだわりたい方 ・UI/UXやCVR改善など、“売れるデザイン”に挑戦したい方 ・自分の施策が売上や成果にどう影響するかを実感したい方 ＜具体的な業務内容＞ （1）UI/UX改善・クリエイティブ制作 自社ECサイトのデザイン改善・LP制作などを担当します。売上やCVR向上を目的としたUI/UX改善を行います。 （2）データ分析・改善施策の実行 アクセスデータや購買データをもとに課題を特定。仮説→デザイン改善→検証まで一貫して担当します。 （3）SNS・販促クリエイティブ制作 SNS投稿用画像や広告バナーなどの制作を担当。 （4）ブランド全体への関与 チラシ等販促物、撮影補助、イベント出店などにも関与。 ■このポジションの特徴 ◎「作るだけ」で終わらないデザイナー 見た目の美しさだけでなく、売上・CVといった数値にコミットするデザインを求められます。 ◎データドリブンな成長環境 マーケターと連携しながら改善を繰り返すことで、“なんとなく”ではないロジカルなデザイン力が身につきます。 ◎事業に直結するやりがい 自社ECのため、成果はダイレクトに数字で可視化。自分の仕事が売上にどう影響したかを実感できます。 ■働き方 フレックス制度・週4勤務も相談可 リモートワーク一部可／服装・髪型自由 副業可（社内審査あり） ■組織・チーム デザイナー単独ではなく、マーケターと連携するチーム体制です。 ブランド責任者・マーケター・デザイナーが在籍 平均年齢：約30代前半 ■企業の特徴・魅力 ◎「成果にこだわる」マーケティング会社 事業会社出身のマーケ責任者が集まり設立。“売上につながるデザイン”を追求。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・WEBデザイナー実務経験2年以上 ・Figmaの使用経験※コーディングは不要 ■歓迎条件 ・WEB広告代理店、WEB制作会社での実務経験 ・WEBマーケティングのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 サン・システム心斎橋ビル303 勤務地最寄駅：Osaka Metro 各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～583,400円 その他固定手当/月：7,300円 固定残業手当/月：87,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～678,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 週4勤務の場合は想定年収が下がります。 詳細は面接時に説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり。 ＜その他補足＞ 在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 フレックスタイム制度 髪型・服装自由 副業可（社内審査あり） 定期健康診断 慶弔休暇（慶弔見舞金制度あり） 新規事業チャレンジ制度：メンバーの発案に対し、リソースや資金を会社がサポート（実際に商品化に至った実績あり） ※適用対象外となる場合あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間125日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：社半年経過時点10日 その他（慶弔休暇（慶弔見舞金制度あり））
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