-------------------------------------------
-------------------------------------------
【週3在宅可】パッケージ開発エンジニア ◆図書館システム/残業20~30h/PMを目指せる環境
図書館システムの開発、システム導入、保守サポート業務/上流工程の経験を積めます ■業務内容: 当社の図書館システム「MELIL」の開発、システム導入、保守サポート業務をお任せします。 基本は本社勤務ですが、主に東日本エリアの導入作業・保守サポートによる出張が発生します 【業務詳細】 ・営業とともに、お客様要望のヒアリングやシステム提案 ・受注済み案件について、お客様とのシステム設計やシステム構築~システム試験、図書館への導入作業 ・本稼働しているシステムについて、システム導入後の保守サポート作業 ・システムの機能向上、図書館サービスの向上を目的とした開発計画を立案し、パートナー会社とともに製品開発作業 ■環境: 開発言語:SQL、Java、JavaScript、VB.NET、C#、Python DB:PostgreSQL、Oracle OS:Windows クラウド:AWS、Azure 仮想基盤:Vmware、Hyper-V ■配属部署について: 91名が在籍している部の中で、18名が在籍する課へ配属予定です。 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 ■キャリアパス: (1)稼働中のシステムの保守サポートを通じ、図書館システムのインフラ・共通基盤・端末システム(クライアント~サーバ)を含むMELILの全容を理解していただきます。 (2)図書館システムの既設更新プロジェクトへの参画を通じ、新規案件での上流工程からリリースまでを経験していただきます。 当面は、当社や顧客、システムや当社開発基準等をご理解いただくためにも サブリーダー(将来はリーダー)として、社員・協力会社とともに上記(1)(2)を進めていただく想定です。 その後は、ご本人の適性やご希望に合わせて、提案やコンサル、プロジェクトマネジメント、MELIL開発にチャレンジすることも可能です。 ■働き方: 残業時間は月平均20~30時間程度になります。 在宅勤務はおおよそ週2~3回程度可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記 いずれか の経験をお持ちの方 ・パッケージシステムの提案、導入コンサルティング業務 ・パッケージシステムの顧客向けシステム構築~導入プロジェクトリーダー業務 ・パッケージシステムの顧客向けシステム構築~導入業務 ・パッケージシステム本体のシステム開発に関わる業務
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 中野坂上 住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー26階 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中勤務条件:変更無し
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<予定年収> 535万円~895万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,500円~517,500円 <月給> 324,500円~517,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備、団体保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職者の再雇用制度/最長70歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる教育 ■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当 ■生計手当 ■カフェテリアプラン(10万円分/年) ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■時短制度 ■保養所 ■スポーツ施設 ■団体保険 ■保養所 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期5日、年末年始6日、各種特別休暇、配偶者出産休暇 ※入社初年度は入社日に応じた日数を付与(「入社直後時点:20日」は最大付与日数)
この求人に興味がありますか?