システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】アプリエンジニア/資格取得支援制度充実◆プライム上場
●東証プライム上場×創立50年以上。安定した経営基盤と継続成長 ●在宅勤務相談可／有休取得率高水準。長期的に腰を据えて働ける環境 ■仕事内容 通信/エネルギー関連/製造/流通などの社会基盤系事業者のCRM、販売管理、料金計算等の基幹系システムなど幅広い案件があります。 当社は専任の営業組織を持たず、SEが提案まで網羅しておりキャリアアップ可能！ ■開発環境 OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■プロジェクト例 ＜大手流通小売業者向けプロジェクト＞ ・全国展開しているエンドユーザ店舗の基幹システムの開発/保守運用 ・主要な技術は、BizBrowser、Java、VB.NET ・30名のチーム（若手社員も多数） ・リモートワーク推奨（6割がフル在宅） ＜大手教育事業者向けプロジェクト＞ ・国内のみならず世界50か国以上に展開するグローバル教育事業者の基幹システムの開発 ・主に基本設計以降の工程が多いため、上流工程から製造工程まで幅広く活躍頂けます。 ・主要な技術は、ASP.net、PL/SQL、COBOL ・タブレットのフロント開発、クラウド技術をお持ちの方、歓迎 ・30～50名ほどがいくつかの開発案件を担当 ・リモートでの開発環境も完備（ほぼ在宅） ■会社の魅力 エンジニアが主体となって顧客課題に向き合う「総員営業主義」を掲げており、単なる開発にとどまらず、課題解決に踏み込んだ経験を積むことができます。資格取得支援（191資格対象）や研修制度も充実しており、基礎から応用、さらには上流工程・マネジメントまで段階的な成長を支援。安定した経営基盤と落ち着いた社風のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ・Javaもしくは.NET系、COBOL言語のコーディング経験がある方 ■歓迎条件 ・システム構築で上流～下流（導入まで）の経験がある方 ・自身で調べ、人に聞きながら自身の考えを持って業務を推進できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 各PJ先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験等を踏まえ相談 ※年収には賞与・月25hの時間外労働手当を含む ■昇給 あり/年1回 ■賞与 年2回※平均3～5ヶ月 ■年収例 400万円／アソシエイト 500万円／プロジェクトリーダ 620万円／リーダ 730万円／マネージャ 1,000万円／エキスパート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：プロフェッショナル研修（ITスキル関連）、階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等）、中途社員研修 資格補助：資格取得バックアップ（受験費用支援）、資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・退職金制度（確定給付年金制度および確定拠出年金制度） ・資格取得バックアップ（受験費用支援） ・資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ・育児・介護休業制度 ・育児・介護時短勤務制度（※原則勤続1年以上） ・従業員持株会 ・社員共済会（勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催） ・施設利用／健康サポート（TJK健康保険組合） ・Cubecoin（社内仮想通貨）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：年末年始（12/29～1/3） 有給休暇：初年度10日※入社月によって付与日数は異なる 特別休暇：結婚休暇、特別生理休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇等
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