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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
株式会社トラント
渋谷区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前まで 2026/8/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【恵比寿】エンジニアオープンポジション◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー/年休125日

【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数/ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容: エンジニアのオープンポジションとなります。ご経験に合わせて選考内でお任せする/ご希望の職種を伺います。 【募集ポジション】 (1)WEBエンジニア(PM候補) WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトです。 自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。 さらに、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを手がけていくこともできます。 (2)インフラエンジニア 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトをはじめ、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを展開しています。PC・スマホ向けアプリの開発プロジェクトの中から、スキルや 志向性に合わせたお仕事をお任せしていきます。 (3)開発エンジニア 開発エンジニアをお任せいたします。 顧客との直接取引のため、上流工程からすべて対応いただきます。 同社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、案件を作り、メンバーと一緒に納品まで対応いただきます。 アプリケーションの開発やネットワーク・サーバーのインフラ設計・構築を行う受託開発をあなたのスキル・ご経験に合わせて決定します! ・企画・案件定義から開発・リリースまでの全工程 ・プロジェクト全体のコントロール ■当社について: 当社は「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」ことを最も大事にしています。 自らのキャリアや将来への不安から、進むべき方向性やスキルを研く方法を相談したい、本当は誰かに任せたい、そう思う人は決して少なくありません。だからこそトラントは、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方(職種ごとに応募要件が異なるため、まずはご応募ください!) ・何らかの開発経験2年以上 ・ネットワーク(DNS、メールサーバー、LDAP)に関する実務業務経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/埼京線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,920円~370,560円 固定残業手当/月:43,500円~58,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,420円~428,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■役職手当 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■各種表彰(社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など) ■各種イベント・サークル(BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など) ■社員旅行

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇:7~9月のうち3日間取得可能、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■トラント特別休暇(30歳、40歳の誕生日に取得可能)

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