システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【愛知県高浜市】物流システムの開発（C＃／C ）◇週2～3回在宅可能／研修充実◎

～トヨタL＆Fパートナー企業で安定～ ～自社内勤務・在宅勤務可能／充実の福利厚生／エンジニアとして成長できる環境～ ■業務内容： 以下、（1）がメイン業務となります。状況に応じて（2）～（4）の業務の補助など入っていただく可能性がございます。 （1）メイン業務 ・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C＃／C 】、テスト、現地納品） ・設計資料作成及びマニュアル改訂業務 ※開発環境 OS：Windows、開発言語：C＃、C 、Oracle ※システム納品のため、日本全国に出張有 （2）無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成 顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト （3）＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入） 顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。 （4）＜受託開発＞新規アプリケーション開発 お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入） ■職場の年齢層： 20代後半～40代前半 ■教育・研修について： 業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。 入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■主要取引先： ・株式会社豊田自動織機（トヨタL&F） ・トヨタL&F中部株式会社 ・ホクショー株式会社 ・株式会社シンテックホズミ ・株式会社オカムラ ■当社について： ロジエンスは、関東、中部、関西、九州地区を中心に、トヨタL＆Fをはじめ、物流システムメーカー様が設計・販売する「自動倉庫」、「無人搬送機」などのアフターサービスソリューション提供しています。また、アフターサービスだけに留まらず、物流システムの設計・制御、在庫管理システム（WMS）をはじめとした業務系のシステム開発、倉庫や工場内のカイゼンを目的とした物流コンサルティングなど、技術と経験を活かし、物流システムをお使いのお客様に「安心」していただける様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何らかのシステムの開発経験半年以上 ■歓迎要件： ・C#、C を使用したシステム開発経験 ・コミュニケーションをとることが好きな方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 豊田自動織機 高浜工場 住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.4カ月 前年度実績）※創立から5カ月以上継続 ■下限月給例:255,000円（残業20時間の場合） ■年収例：以下想定年収は残業時間を含む 668万円／38歳（12年目） 551万円／33歳（7年目） 482万円／28歳（3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円 住宅手当：転居補助・住宅補助あり 社会保険：各種社会保険完備、団体生命保険 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など ■資格取得補助制度（職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担） ＜その他補足＞ ■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）※入社にあたり転居される場合、入社後5年間まで ■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）※入社にあたり転居される場合、入社後5年間まで ■役職手当 ■会員制福利厚生制度：リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど ■その他：工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（9日間前後）、GW休暇（9日間前後）、夏季休暇（9日間前後）、有給休暇（10日～20日）※有給取得率7割（実績）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇