パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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【福岡／リモート中心】PM・PL／グループ企業のWebシステム開発◆自社勤務◆パーソルG
■募集背景 ・パーソルテンプスタッフの派遣スタッフ向けサイトの大規模リニューアルに伴い、システム開発プロジェクトを担うPM/PL候補を募集しています。 ※開発業務の経験を重要視しております。 ・クラウド化やシステムアーキテクチャ刷新など、顧客のDX推進を支援するための体制強化を目指しています。 ・パーソルテンプスタッフのシステム規模拡大に伴い、システム開発が出来る方を募集します。 ※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ■担当業務（1） 〇概要 AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 〇詳細 ・プロジェクト/チームのマネジメント業務（計画策定、コスト管理、スケジュール・タスク管理、品質管理、メンバ調達等） ・顧客折衝（予算/計画調整、要件定義、課題解決等） ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発 ■担当業務（2） 〇概要 要件定義・プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しており、将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 〇詳細 ・WEBサイトやモバイルアプリの開発 ・既存システムの大規模リニューアル案件やスクラム開発を踏まえたプロジェクトマネジメント ・人材の育成、計画的な組織づくりと運営の推進など ■拠点 東京と福岡に拠点があり、福岡に籍を置きながらも東京の案件に携わることが可能です。福岡でキャリを積むことができます。 ■魅力 〇案件 役員クラスのお客様とのやり取りも多く、同じパーソルグループのお客様もほとんどのため、企画の中身にも携わることが可能です。プライムSIerと同じフェーズから担当することが可能です。 〇環境 コロナ前からリモートワークを導入するなど、働き方の多様性を実現できる環境です。実際に中抜けをして子供の送り迎えや、病院への通院を行っている社員も在籍しております。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・WEB開発経験(Java/JS＋RDB)がある方（目安3年以上） ・SIプロジェクトにおけるリーダー/マネジメント経験がある方 ■歓迎要件 ・クラウド構成のシステム開発/運用保守経験 ・React等のSPA開発経験 ・OracleDBの開発経験 ・10名以上のリーダー経験 ・ラインマネジメント業務の経験 ・保守業務経験 ・スクラム開発経験
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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＜予定年収＞ 511万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,300円～400,600円 ＜月給＞ 268,300円～400,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ（取得時インセンティブ+取得費用のサポート） ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS（パームス） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 ■拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円） ※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる） ■マンスリーフレックス制度を導入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12／30～1／3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）
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