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仕事内容

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【君津／リーダー】基盤系システムエンジニア ※プライム上場・日鉄ソリューションG／平均勤続13.6年

～東証プライム上場日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●多領域の基盤開発を企画～運用まで一貫して担当可能 ●リーダー候補としてキャリアを広げ成長できる環境 ●安定基盤×低離職率で長期的に働きやすい職場体制 ■業務内容日本製鉄東日本製鉄所＜君津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ共同推進）＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※経験に応じてリーダー、もしくはリーダー候補として参画いただく予定です。 ■開発環境・基盤：AIX、Linux、Windowsなど・言語：Shell、Perl、C#、Java など・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectory など・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewall など・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチなど ■当社について・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分・有給休暇平均取得日数：15.1日・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・基盤の設計・構築・運用保守のいずれかの経験・PMとして案件推進や、リーダーとして組織運営のご経験 ■歓迎条件：以下環境での経験をお持ちの方基盤：AIX、Linux、Windowsなど言語：Shell、Perl、C#、Javaなどミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectoryなどセキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewallなどネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチなど

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勤務地

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＜勤務地詳細＞日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区住所：千葉県木更津市築地1番1 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間30分休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～16:45 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の条件面等変更なし。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～401,000円固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記以外に通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（一か月単位）家族手当：10,000円～20,000円（当社規定による）住宅手当：23,000円（当社規定による）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度等 ■資格取得奨励金制度（資格に応じ10,000円～200,000円支給）＜その他補足＞ ■自立・子育て支援手当（当社規定あり） ■住宅手当（当社規定あり） ■持家支援手当(借入金残高の1％を補助（上限50万円）) ■福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内／世界各国の提携施設を優待価格で利用可） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種団体保険 ■リフレッシュ9連制度 ■日本製鉄健康保険組合 ■育児／介護の支援制度 ■短時間勤務制度（小学3年生までの子を養育する社員等利用可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇等

システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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