システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【日本橋】業務系アプリ開発エンジニア◆多様なシステム開発／残業10h／経験住所毎に案件選択／土日祝休
～24期連続設立以来、黒字経営を継続中／ワークライフバランス◎／エンジニアとして安定してじっくりスキルアップできる環境を用意／チーム常駐／事業成長に貢献できるポジションです～ ■業務内容： 都内近郊のクライアント先にて、金融・製造・流通・サービスなど大手SIerと連携した各業界の業務システムの開発を担当していただきます。 ■希望に合わせたアサインが可能： ・金融系（銀行／損保）システム ・化学工場生産管理システム ・携帯料金システム ・医薬品の製造販売後調査データ収集システム ・携帯電話スマートログイン 等 多種多様なシステム開発に従事することができます。大手SIerのパートナー企業として、主に月50～350名規模の請負開発案件をメインに参画します。 ◎チームでアサイン…アサインは基本的に5人以上、最低でも2名以上のチーム常駐になります。 ■アサイン例： 入社後は、リーダー候補として既存プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計及び詳細設計などの上流工程に携わります。プロジェクトに慣れてきましたら徐々にチーム（5～10名程度）のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： ゼネラリスト、スペシャリスト ご自身で選択可能です。数多くの開発分野に関わることができるので、得意分野を伸ばしながら、キャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・平均月残業約10時間で徹底した工数管理 ・パートナー企業との関係性がよく調整が効きやすいことで実現 ・定年まで就業する為のフォローも適宜実施 ・ご家庭の事情による離職などがありますが、それを除けば離職率も4.5％と低く、長期就業がしやすい環境 ※年齢やスキル、居住地、ご希望 等に合わせて案件アサインを行います。 ■同社特徴： ・24期連続の黒字経営を続けています。 ・大手パートナー企業と関係構築が出来ている為、安定した業績を保ち続けております。 ・社員向け技術研修会や、リーダー研修会など社員教育に力を入れています。また納涼会や忘年会・部活動など、社員同士が交流できる場が多数ございます。 ・少人数な分、社員同士の距離が近いので、代表や部長、マネージャーなどどのポジションに関わらず、耳を傾けてくれる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須項目： 何らかのアプリ開発経験3年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-3-1 サカエ日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 351万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,835,000円～4,050,000円 固定残業手当/月：55,417円～79,167円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し同社規定により決定します。 ※現場拡大や新天地の開拓等、貢献された方は年度に関わらず昇給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限3万円） 寮社宅：紹介可能物件有り（単身用） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■リーダー・マネージャー陣向けキャリアアップ研修会 ■技術者向け研修会 ＜その他補足＞ ■役職手当、業務手当 ※業績により奨励金有 ■健康保険組合の保養所、スポーツ施設・レジャー施設の利用 ■技術者向け研修 ■リーダー、マネージャー向けキャリアアップ研修会 ■定期健康診断 ■資格取得奨励金 ■社員イベント（納涼会、忘年会など） ■セキュリティ研修
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土・日、祝日 ※プロジェクトによりやむを得ず休日出勤となる場合もございますが、その場合は代休の申請可能です 年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
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