システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【大分本社】システムエンジニア（オープンポジション） 土日祝休み/年休120日以上/フレックス勤務

◆◇多様なプロジェクトに携わりながらスキルアップできる環境／大分・東京◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴うシステムエンジニアの増員募集～ 当社は、大分と東京に本社を置き、システムディベロップメント事業部、テクニカルサポート事業部、イノベーション本部の3つの事業部を展開しています。事業拡大に伴い、各事業部でシステムエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 配属される事業部に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 1. システムディベロップメント事業部: お客様の課題をシステム開発を通して解決するため、コンサルティングを行い課題を把握したうえで、要件定義、設計、開発、運用、保守サポートまで一貫したサービスを提供します。 2. テクニカルサポート事業部: 社内のエンジニアが不足しているお客様に対して、当社のエンジニアの技術力を提供します。国内約400社の協力会社と連携し、最適なメンバー及びチームを編成し、お客様のエンジニア業務をサポートします。 3. イノベーション本部: AIやIoT、衛星、ドローンなどの先端技術を用いて社会課題解決に取り組みます。自然災害対応の高度化、観光の活性化、人手不足対応の自動化など、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。 ■使用言語・フレームワーク・ツール： C、C++、PHP、Python、Objective-C、Swift、SQL、PL/SQL、Spring、Laravel、Ruby on Rails、Django、Android SDK、iOS SDK、jQuery、AngularJS、Vue.js、Node.js、Bootstrap、Backlog、Git、Slackなど ■仕事の魅力： ◇ 多様なプロジェクトに参加でき、幅広いスキルを身につけることができます。 ◇ スキルアップを追い求める方へのサポートが充実しており、セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助などがあります。 ■組織情報： ◇ 社内交流会やスポーツ活動、成果発表会などを通じて社員同士のコミュニケーションが活発です。 ◇ ザイナスのVALUEとして「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」文化が根付いています

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 SE経験3年以上（目安）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐（大分） 住所：大分県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 5:00～22:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■昇格：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■その他手当（資格手当、通勤手当、住宅手当、子ども手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：18歳までの被扶養者1人につき月額5,000円 住宅手当：単身で賃貸住宅に暮らす29歳以下の社員対象 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続満３年以上の社員対象 ＜定年＞ 65歳 定年後は1年ごとの契約 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入制度 ■セミナー参加費補助 ■資格保持手当 ■資格受験費用補助 ＜その他補足＞ ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■入社即日有休付与 ■在宅勤務 ※応相談 ■時短勤務 ※応相談 ■服装自由 ※勤務先による ■慶事祝い金・弔慰金制度 ■退職金(勤務3年以上が対象) ■勤続表彰（勤続10年ごとに表彰金10万円、特別休暇5日間）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※テクニカルサポート事業部の場合、常駐勤務先のカレンダーによります。 ※本社勤務の場合、5月1日は設立記念日のため休日です。