システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】エンジニアオープンポジション ※多様な事業領域×私鉄系最大規模のグループ基盤／企業安定性◎
◆オープンポジション：ご経験に応じて複数ポジションでの選考実施 下記いずれかの部門でSEをお任せします。選考段階では複数併願可能です。各部門で書類選考を実施し、通過部門をお伝えします。 【当社について】 ・スキルアップ◎…グループ向け開発ノウハウを活かした大規模PJT対応力や高品質を叶える技術力が強みです。エンジニアとして汎用的なスキルを身に着けられます。 ・ワークライフバランス◎…フルフレックスや在宅勤務制度を導入。年間休日122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実し、社員定着率90%を超える職場環境です。 【配属想定組織】 ◇エンタープライズ事業本部 流通/エンターテイメント/不動産などの多様な事業領域で、提案から運用保守まで一環してDXを支援 例：阪急阪神HDグループ認証基盤/分析基盤等 ◇交通事業本部 鉄道・バスなど都市交通関連ソリューションを開発・提供 例：車内防犯カメラ、設備監視システム、旅客案内システム等 ◇イノベーション＆アライアンス推進本部 社会インフラを支えるAI技術、特に画像認識の研究開発をはじめ、多くの実証実験を実施 例：ローカル5G等の無線インフラやAI活用システム、鉄道ワンマン運転支援システム等 ◇マルチメディア事業本部 Webサイトやeコマースサイトの構築・運用、クラウド環境構築・運用など 幅広い事業領域でビジネスを支援 例：トータルECソリューション「HIT-MALL」、ケーブルテレビ・電力小売事業者向け顧客管理システム「i-PLAT」等 ◇都市創造事業本部 商業施設・オフィス等、複数ビルの設備情報を、集中監視・制御を行うことで設備管理を効率化するシステムや、地域防犯に寄与するカメラシステム等、街の安心・安全を見守り、快適な暮らしを実現するシステムを展開 ◇医療事業本部 臨床検査・健診業務を効率化するシステムや感染制御支援システムなど、医療現場の医師や患者サービスに役立つシステムを開発・提供 例：健診システム、感染制御支援システム等 ◇デジタル推進本部 全社の生産性向上を目的とした新技術・製品の検証から社内展開を行い、生成系AIを用いた生産性向上、マイクロサービス等技術検証／社内展開を実施
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・システム開発の業務経験1年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：37,400円～43,400円 ＜月給＞ 267,400円～313,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月) ※：業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子10,000円／月など 会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：入寮資格がある場合、社宅：無し 社会保険：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 高年齢者継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得奨励金 基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6.5万円、高度情報処理系：7.5～15万円 など ◇通信教育支援 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度 ■結婚・出産・入学祝金・葬祭料 ■健康診断 ■表彰制度 ■傷病見舞金制度 ■社内サークル各種 ■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度 例：損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等 ■健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月) ■くるみん認定(2023年11月)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。（年1回付与） ＧＷ・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる) その他：産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別（休暇、慶弔等）休暇
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