システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
ラーニンギフト株式会社職務内容
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仕事内容
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【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆フルリモート案件多数◆手当充実◆残業10H未満◆専属サポートあり
《上流工程に挑戦、キャリアアップ◎/今話題の案件依頼も多数/年2回昇給・賞与/豊富な選択肢あり/“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど高額・収入UP》 ■業務内容: 開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎新規問い合わせは毎月約7,000~8,000件 ◎フルリモート(完全在宅勤務)も多数 ◎アサインは面談実施して決定 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます。 ■注目度の高い開発案件がラインナップ: オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ■主な案件例: ◇ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◇医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◇iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◇国の交通系サービスの基本設計・開発 ◇金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◇サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数 ■上流工程や高難易度の案件も: PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。 ※なお担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。 ■キャリアパスサポーター制度: エンジニアが理想のキャリアを実現できるよう、当社では営業と専任キャリアサポーターの2名が常に伴走します。営業は現場でのフォローや案件調整を担当し、サポーターはキャリア相談や学習計画を1on1で支援。役割を分けた二重のサポートにより、日々の悩みから長期的なキャリア形成まで一貫して相談できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 【第二新卒歓迎/学歴不問】 ■必須要件 システム開発またはインフラ領域における実務経験をお持ちの方(目安:半年以上) ※経験年数やフェーズを問わず、まずはご相談ください ■歓迎要件 ・Java/PHP/Pythonなどでの開発経験 ・ネットワーク/サーバの設計・構築・運用経験 ・詳細設計/基本設計の経験 ・PMOやヘルプデスク等のIT実務経験 ※テスト・運用などのご経験から開発へのキャリアチェンジを希望される方も歓迎
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国のプロジェクト先 住所:東京都新宿区(本社)、全国のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後6ヶ月間は試用期間として契約社員雇用。その後正社員へと切り替え。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
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給与
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<予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~364,500円 固定残業手当/月:43,700円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(3月末、9月末) ■賞与:年2回(6月末、12月末) ■モデル給与:みなし残業手当含む ・経験1年未満の方…月給23万円~35万円 ・経験1年以上の方…月給27万円~45万円 ・経験2年以上の方…月給30万円~80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定有 住宅手当:規定有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・英会話スクール補助 ・資格取得手当 ・技術書購入費用補助 <その他補足> ・定期健康診断 ・プロジェクト手当 ・役職手当 ・メンター手当 ・リファラル制度 ・時間外手当 ・定期会社食事会 ・社内研修講師手当 ・服装自由 ※各種規定有
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、年末年始休暇 ※5日以上の連続休暇OK
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