パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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【関西/40代以上活躍中】Webエンジニア◆キャリア希望を実現/大手×直取引多数/東証上場パーソルG
◆”本当はこんな風に働きたい…”を実現できる柔軟な環境に強みがあります！ マネジメント、エキスパート、時短など自分らしく活躍する事例多数◎ ◆東証上場パーソルG最大規模のソリューション事業を行う企業です。 大手企業を中心とした企業群でプライム案件9割超！豊富な案件からキャリア選択可能◎ ■業務概要：WEBシステム・スマホアプリの開発をお任せします。 上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っているため、製造やテスト工程のみといったスポット案件はほぼありません。 <保有プロジェクト例> ＊転職支援におけるWebシステム開発(アジャイル) 要件定義～テスト/Java・JavaScript・Oracle・PostgreSQL・jQuery・SpringBoot・Vue.js・Eclipse・AWS ・結婚関連情報サイトに開発 要件定義～テスト・運用保守/PHP・Go・MySQL・React・JQuery・Laravel・Ansible・Git・AWS ■当社の特徴 当社最大の特徴は社内に案件アサイン専属部隊がいることです。 面接へも参加し、内定前からキャリアのすり合わせを実施いただけます。 是非あなたの理想のキャリアを教えてください。 【大手×プライム案件20,000件から案件を選定】 グループの顧客基盤を活かした大手かつプライムの取引の中で保有案件は20,000件超え。案件アサイン専属部隊が営業に同行しプリセールスとして活躍することも。「社内のエンジニアがキャリアビジョンを実現できるPJTか」を見極めて案件をいただくため、やりがいのある案件が豊富に揃っています。 【入社前からキャリア面談を実施し希望に沿ったアサインを実現】 案件アサイン専門部隊が選考中から希望のキャリアをヒアリング。キャリアビジョンを叶えるためのPJTでのアサインが叶います。入社後も定期面談を実施し、キャリアのすり合わせを実施しながら状況に合わせた納得のいくキャリア形成が可能です。 ～活躍事例：エンジニアの”はたらいて、笑おう。”を実現します！～ ＊時短でなかなかマネジメントにはチャレンジできなかったが、 子育ても落ち着いたのでマネジメントにチャレンジしたい！ ＊立場としては人の管理が期待されているがまだまだ自分で手を動かしていきたい！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】WEBシステム開発におけるコーディング経験3年以上 【歓迎】・Java・Python・PHP・typescript、C#といったオープン系言語の使用経験がある方 ・上記言語に関連する何らかのフレームワークの使用経験がある方 ・マネジメント/後進育成の経験がある方 ・設計以上の経験がある方
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＜勤務地詳細＞ 関西エリアの各顧客先 住所：大阪府／兵庫県／京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。 ※残業20h想定となります。 ※残業代別途支給(100％支給) ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給となります。 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オンラインセミナー受講による研修制度 ・オンラインでの英会話学習支援制度 ・社外研修、資格取得のための支援金制度（限度額あり） ＜その他補足＞ ■時間外・残業手当支給、出張手当 ■資格インセンティブ制度 ■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度 ■健康診断 ■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率70.8％/育休取得率100％/復職率89%※男性取得実績あり
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