プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【恵比寿駅】ディーラー向けCRM・販売支援システム企画・開発＜デジタルツイン構想が推進＞◆在宅勤務有

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、インプレッサシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： SUBARU車を販売する店舗でスタッフが扱う、顧客管理（CRM）や販売支援領システムの「企画・要件定義」をご担当いただきます。 販売店業務のDX推進をリードしていただくことがメインミッションとなります。実際の開発工程は外部ベンダーが中心となるため、上流工程が中心です。 ■業務内容： 入社後まずは、これまでのご経験やスキルに応じて既存システムの改修・機能追加等からお任せする予定です。 最終的には以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ◎顧客体験向上を目的としたデジタル戦略・サービス企画の立案 （オンラインサービス、アプリなど顧客接点のデジタル化、顧客データ活用 等） ◎顧客管理（CRM）や販売支援領域におけるシステム企画・要件定義 ◎販売店業務のDX推進による、店頭での顧客体験向上施策の企画・実行 ◎社内関係部門および販売店、外部パートナー（ITベンダーなど）と連携したプロジェクト推進 ◎導入後の運用・保守、データ分析を通じた継続的な改善・高度化 ◎全国の販売店へのサービス・システム導入に関する連携/支援 ■業務の特徴： ・「内製化」を加速させ、スピーディにサービスを作っていく為に採用。 ・顧客体験向上にむけデジタルツインによるリアルタイム異常故障検知など“予防・提案型”のサービス体制の構築を目指す ・平均年齢32歳。20～30代の社員が活躍する活気があり成長意欲の高いチームで、他業種からの中途メンバーも複数活躍中。 ・将来的には市場全体のマーケティング戦略企画にも携わるなど、幹部候補社員として活躍いただくことを期待 ■働く環境： ・残業時間：月平均20時間 ・リモートワーク：有 ・出張：有（2か月に1回程度） ・フレックス活用実績：有 ■育児支援制度： 育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！ ＜支給額（お子さんお一人あたり＞ 出生時：50万円 小学校入学時：50万円 中学校入学時：100万円 高校入学時：100万円 高校卒業時：100万円 ※ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの経験者 ・デジタルサービスやシステムにおけるPMもしくは企画の経験 ・自動車開発の経験者でITエンジニアへ挑戦したい方 ＊「自動車×IT×データ」で新しい価値をつくる意欲をお持ちの方を歓迎◎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～480,000円 ＜月給＞ 267,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については、経験や能力を考慮の上、決定します。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 2025年度実績6.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ＜その他補足＞ ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）