システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒・未経験歓迎】ITエンジニア◆最大3カ月研修！給与支給／平均残業月20H／年休120日以上
【セントランス学校とは？】 実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！ 現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 VBA、プログラミング言語、資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識まで幅広く、未経験からでもスキルを身に着けることができます。未経験から基本情報技術者試験を取得して活躍している方も多く在籍しております。 （資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【業務内容】 ※スキル・ご経歴・適性を考慮し、下記の職種からぴったりのポジションに初期配属をいたします ■設備・機械の制御業務 ・PLCなどを使った設備・機械の制御業務 ・品質保証業務 ・これらに付随するエンジニアリング業務 ■ネットワーク、インフラ、データベース ・ネットワーク/インフラの設計、運用、保守、管理 ・データベース設計・開発、セキュリティ対策 ・企業向けの業務支援ツール開発 ■ソフトウェア ・スマホ・WEBアプリケーション開発 ・組込・制御系ソフトウェア開発（車載・設備制御など） ■その他、設計・電気に関する業務 【フォロー体制】 配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！ 配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！ 【配属について】 スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。 ★先輩の声：HP：https://www.centrans.co.jp/interviews/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／ ■必須 ・IT知識を身に着けキャリアアップをしたい方 ・分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 ■歓迎 ・チャレンジ精神のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・モノづくりへ関心のある方 ・電気、機械などの勉強に興味のある方、勉強や実務経験がある方 ★ポリネーター企業のセントランス★ 弊社では、「ポリネーター企業」を掲げ、お客様のもとに花を咲かせられるような付加価値ある人財の育成と提供に力を入れております。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣としての就業となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与されます。
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給与
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＜予定年収＞ 353万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業20時間分を含む金額になります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり(7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限５万円 家族手当：当社規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上※ 当社規定あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担 ・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担 ・合格の際は、お祝い金支給 ※資格によって金額変動 ＜その他補足＞ ■優良派遣事業者認定取得 ■健康診断(年1回） ■出張手当 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■各種福利厚生施設利用料金補助（テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等） ■社内イベント（年1回） ■永年勤続表彰（入社10・25・40年目） ■アニバーサリー表彰（60・70・80歳） ■インフルエンザ予防接種補助 ■階層別研修（入社3・5年目） ■英語教育支援 外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制 社員全員のTOEIC(R)テスト受験料（年1回）全額補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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