Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【リモート可】AIエージェントの設計・開発／「POLA」「ORBIS」等展開！IT投資強化中

【IT投資強化／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業】 ◆担当プロダクト AIを前提とした業務プロセス改革を実行。実運用を前提としたAIエージェントの設計・開発をお任せします。 本ポジションでは、生成AI／AIエージェントを活用し、「人がやっていた仕事をAIに任せる（AI Adoption）」だけでなく、「そもそも人がやらない前提でのBPR（AI Firstなアプローチ）」に挑戦していきます。 ◆主な業務内容 生成AIを用いたAIエージェントの設計・構築・改善運用 ※設計：開発の比率をおおよそ 2：8 とし、価値提供を早期に実現することに重点を置きます。 業務知識・ドキュメント・ログ等を活用した RAGの設計・実装 複数のAIエージェントが役割分担して動作するマルチエージェントオーケストレーションの設計・実装 AWSを中心としたクラウドAIサービスを活用したセキュアかつスケーラブルなAI基盤構築 「AI First」を前提とした業務プロセスの再設計と標準化ドキュメントの策定 ◆開発環境・ツール 言語・フレームワーク：Python、React、Vue.jsなど クラウド：AWS 開発支援：GitHub Copilot、CI/CDなど ◆チーム／組織構成 AI Opsチーム：AIを前提とした業務プロセス改革を実行する内製のAI実行部隊です。 組織構成：マネージャー、チームリード、エンジニア エンジニアはチームリードとコミュニケーションを取りながら、主に生成AIを活用したシステムの実装作業（設計、開発、テスト、リリース）を担っていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 ・システム開発経験3年以上（言語不問） ・バックエンド開発経験 ・非同期処理・キューイング経験 ・本番運用経験（バグ対応・デバッグ） ◆歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント業務およびPMO業務の経験1年以上 ・Pythonを用いた開発経験（特にデータ処理やAPI連携） ・クラウド環境（特にAWS）を用いた開発・運用経験 ・GitHubやCI/CDツールを活用した自動化パイプライン構築経験 ・生成AI（LLM）を活用したアプリケーション開発やPoC経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ポーラ第2五反田ビル 6階 住所：東京都品川区西五反田2丁目2-10 6階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～453,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：31,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 334,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社内研修制度あり ■実業務についてはOJT中心 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business ※社内規定有 ＜その他補足＞ ■育児支援、介護支援 ■慶弔保険金 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員支援プログラム ■授業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（DC）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（9日）、年末年始（6日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇