システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】業務系エンジニア／直請け案件拡大中・上流工程参画可・リーダー候補歓迎
【プライム案件拡大中／大手企業案件中心／設計・開発から上流工程・PMまで幅広く活躍できる環境】 ■業務概要 当社の業務系エンジニアとして、業務システム導入プロジェクトにおける設計・開発・テスト業務を中心にご担当いただきます。案件によっては要件定義や基本設計などの上流工程にも携わり、顧客との打ち合わせや仕様検討にも参加。3～10名規模のプロジェクトチームに参画し、経験やスキルに応じて詳細設計や実装、テスト設計などをお任せします。将来的には開発リーダーやプロジェクト管理業務へのステップアップも可能です。 ■業務詳細 ・業務システムの設計（外部設計、内部設計）、実装、テスト ・プロジェクト管理（進捗・コスト・リスク・顧客管理等） ・商談支援（要件ヒアリング、見積り、企画、提案） ・業務分析や要件定義、FIT&GAPなどのコンサルティング ・ERPパッケージや業務効率化ソリューションの導入支援 ・ローコード開発やRPA導入等、多様な技術分野の案件 ■扱うサービス 「GRANDIT」「ASTERIA Warp」「PowerPlatform」「Oracle APEX」等のパッケージやクラウドサービスを活用した開発案件が豊富です。 ■組織構成 開発部門全般で募集。配属は大阪・東京いずれかのオフィスです（転勤原則なし）。 ■業務の魅力 プライム比率拡大中で、エンドユーザーと近い距離でシステム開発に携われる環境。単なる実装にとどまらず設計レビューや技術的な検討にも関われます。現場で技術力を高めながらマネジメントキャリアも描けます。 ■教育体制 社内教育制度「ISI Academy」や社外研修、資格取得支援制度も充実。未経験分野も積極的にチャレンジできます。 ■就業環境 週1回のテレワーク実施、時短勤務制度あり。私服勤務や髪型自由、公認クラブ活動支援など、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は開発リーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能。長期的な成長機会があります。 ■企業の特徴／魅力 プライム案件増加による事業拡大期。大手企業取引中心で安定した基盤があり、エンジニアとして幅広い成長機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 WEB・オープン系の開発経験1年以上 ■歓迎条件 開発リーダー経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。マネジメント未経験者は月給22万円～、マネジメント経験者は月給35万円以上（一律手当含む）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮し決定。賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1.6万円/子1万円 住宅手当：住宅手当最大4万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり（初回受験料会社負担、合格時一時金支給）、社外研修、社内教育制度 ＜その他補足＞ 確定拠出型年金、資格取得支援制度（初回受験料会社負担・合格時一時金支給5,000円～20万円、業務関連資格は会社判断で支援）、社外研修制度、社内教育制度（ISI Academy）、役職手当、地域手当（3万円）、公認クラブ活動費用支給、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇、バースデー休暇、在宅・リモートワーク可、時短勤務制度あり、私服OK・髪型自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇など特別休暇あり
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