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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Marketing
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
大阪市中央区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】基幹システム導入プロジェクトリーダー/大規模案件多数・直請け案件拡大中/在宅勤務可

【プライム案件増加/基幹システム導入PJリーダー募集/大規模案件多数/上流工程から推進】 ■業務概要 当社は基幹システム導入プロジェクトの拡大に伴い、プロジェクトリーダー/マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。主に中堅・大企業向けERPパッケージ(GRANDIT)や工程管理ツール(Asprova)等の導入に関わる設計・開発・テスト・推進業務を担います。3~15名規模のチーム統括や顧客折衝、要件整理、仕様調整、進捗・品質・コスト管理等、プロジェクト完遂まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・基幹システム本体および連携システムの設計・実装・検証 ・ERPパッケージ「GRANDIT」の販売/調達/生産管理/会計モジュール等のカスタマイズ開発 ・工程管理ツール「Asprova」のヒアリング・プロトタイプ作成・開発・教育支援 ・顧客の情報システム部門との折衝や要件整理、仕様調整 ・プロジェクト進捗・品質・コスト・リスク管理 ・将来的には技術支援やチームマネジメント、プロジェクト管理も担う ■扱うサービス ERPパッケージ「GRANDIT」、工程管理ツール「Asprova」など、企業運営に直結する基幹系システム ■組織構成 エンタープライズビジネスソリューション部ERPグループ所属、チーム規模は3~15名 ■業務の魅力 プライム案件多数で上流工程から関与でき、数千万円~数億円規模のプロジェクトをリード。技術力とマネジメント力を活かせる環境です。 ■教育体制 社内教育制度(ISI Academy)、社外研修、資格取得支援制度あり。成長意欲を応援する体制です。 ■就業環境 週1回のテレワーク実施や私服勤務OK。年間休日124日(完全週休二日・祝日)、平均残業12時間。産育休・介護休暇・バースデー休暇等も充実。 ■想定されるキャリアパス 開発リーダー・プロジェクトマネージャーへの昇格や大規模プロジェクトの統括など、多様なキャリアを実現可能です。 ■企業の特徴/魅力 プライム案件増加中・大規模プロジェクト多数。福利厚生や働きやすい制度も整備し、成長を後押しする企業風土です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須 WEB・オープン系の開発経験3年以上 ■歓迎 PL/PM経験のある方、業務システム開発案件におけるPL/PM経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は経験・能力・前職給与を考慮し決定。賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月)あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1.6万円/子1万円 住宅手当:最大4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、社外研修制度、社内教育制度(ISI Academy)あり <その他補足> 確定拠出型年金、資格取得支援制度(初回受験料会社負担/合格時一時金5,000円~20万円、業務関連資格は会社判断で支援)、社外研修制度、社内教育制度(ISI Academy)、役職手当、地域手当(3万円)、公認クラブ活動費用支給(フットサル・釣り等)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、特別休暇、バースデー休暇(1日/年)、時短勤務制度あり、在宅・リモートワーク可(週1回テレワーク実施)、私服OK、髪型自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 産前産後・育児・介護休暇、バースデー休暇、特別休暇あり

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