Webサービス・プロジェクトマネジャー
株式会社システナ職務内容
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仕事内容
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【大阪】管理職候補◆システム開発におけるプロジェクトマネージャー・リーダー業務／プライム上場
■業務概要： Web／クラウド／組み込み／基幹系など、当社が手掛けているさまざまなシステム開発において、プロジェクトマネージャー／リーダー業務をお任せします。 ※PM/PL経験を積んだ後には、課長職や管理部門職も視野に入れて働くことができます。 ※前職（現職）でのポジションに応じてオファーをさせていただく場合がございます。 ■業務詳細： 主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダー となります。プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。 ◇工程は要件定義から保守まで顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。 ◇チーム規模は6名～15名程度の規模からお任せします。業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 ◇PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。 ※将来的に、部門管理を目指す方のご応募も大歓迎です。 ◇社内持ち帰りの場合は案件をお任せし、社内勤務の場合は、当社の窓口となりクライアントマネジメント（要員調整や単価交渉など）をお任せします。 ■歓迎条件： ・ITサービス全般の業務経験 ・技術部門のマネジメント経験 ・大規模システムやミッションクリティカルなシステムの開発経験 ・アーキテクトとして、システムの全体設計を行った経験 ・特定の技術領域（クラウド、AI、データサイエンスなど）における深い専門知識 ・顧客への技術提案やコンサルティング経験ITサービス全般の業務経験 ■当社について： 当社はIoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。 様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にソリューションデザイン事業に強みを要しており、近年は自動車・通信キャリア関連のソフトウェア開発などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・開発経験（上流工程だけでなく、下流工程の対応経験） ・要件定義、基本設計、詳細設計等、上流工程の経験（5年以上） ・複数案件を同時に管理し、技術的なアドバイスができる能力
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,956,440円～8,189,604円 固定残業手当/月：170,300円～234,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,670円～916,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則年1回 ■査定：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円／月まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度（企業型年金） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金※5千円から10万円） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■社員貸付金 ■保養所完備（軽井沢・熱海） ■ストレスチェック制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季・年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／振替休日／時間単位年休／記念日休暇／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度
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