Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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データエンジニア◆クラウド×データ分析基盤構築をリード◆自社勤務／在宅可(27)

～NTTデータ100％子会社の安定基盤／クラウド×データ分析基盤構築をリード／次世代データ活用を支える中核ポジション～ ●クラウド×データ分析を融合した次世代データ活用基盤を上流からリード ●BI／ETL／DWHの技術に加え、チームマネジメント力も発揮できる ●NTTデータグループの安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能 ■ 業務内容 クラウド技術とデータ分析を融合したデータ活用基盤の構築・高度化を担っていただきます。ETL、DWH、BIを組み合わせたアーキテクチャ設計から、クラウドインフラ構築、顧客折衝、チームマネジメントまで幅広くお任せするポジションです。様々な業界のデータ分析案件に携わりながら、基盤づくりの中核としてご活躍いただけます。 ■ 業務詳細 ・データ活用基盤のアーキテクチャ設計、構築（ETL／データマート／BI連携） ・AWS／Google Cloudを活用したインフラ構築、アプリケーション開発 ・顧客との要件定義、技術提案、折衝業務 ・3～5名規模（ビジネスパートナー含む）の開発チームマネジメント ・若手メンバーへの技術支援、育成 ■ 本ポジションについて Google Cloud、ETLツール、DWH（BigQuery）を活用し、データマート設計やBIツール（Tableau／Looker Studio）による分析基盤を構築。SQLを駆使したデータ活用支援で、顧客の意思決定を支援しています。 ■ 案件・技術環境 技術：SQL、BigQuery、Google Cloud、Tableau、Looker Studio 案件：NTTデータ案件100％ 顧客：サービス業80％、通信業20％ ■ 働く環境・会社について NTTデータグループの強固な基盤のもと、研修・資格取得支援制度も充実しています。未経験領域へのチャレンジも支援します。NTTデータグループの一員として、平均勤続年数15年以上の安定した環境で、技術者としての成長と、マネジメントスキルの習得を両立できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ構築の経験 ・BIツール、ETLツール、DWHシステムでの開発経験 ・若手メンバーの技術支援育成もしくは3～5名程度のチームマネジメント経験 ■歓迎条件： ・WEBアプリ開発の経験 ・SQLやデータベースに関するスキル・知識 ・プロジェクトマネジメントの知識・経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-3-4 NJKビル 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏6月、冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により実費支給 家族手当：扶養手当（配偶者16,000円、子5,000円） 住宅手当：3,000円～38,000円※入寮者は支給せず 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■失効年次有給休暇積立制度 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■保養所（健保保養所、厚生年金基金保養所ほか） ■半休、時間休制度 ■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇