Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【京都桂川本社】自社の文字入力・言語処理プロダクトのPdM ◆オムロンGデジタル戦略会社
【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】 ■募集背景： オムロンデジタルは、「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する～Innovation through Digital～」を掲げ、革新的なソリューションを形にすることで、人々の暮らしや産業、社会インフラを進歩させることに取り組んでいます。 デジタルアドバンスメント事業部では、言語処理技術、組込開発技術、生成AI、セキュリティおよび自社商品をベースに、国内外の様々な機器メーカーやサービスプロバイダーを対象に業務深耕を図り、ソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っており、この分野でより高い技術を提供していく人財を募集します。今後は2030年に向けて事業規模の拡大（売上倍増）を目指しており、既存事業の延長ではなく、新たなプロダクト・サービスの創出が不可欠となっています。そのため従来の受託・顧客要望起点の開発から、自ら価値を創出するプロダクト主導型の事業へ転換を進めており、本ポジションはその中核として、プロダクト戦略の策定から新規価値創出までを担うプロダクトマネージャーポジションとなります。 ■職務内容： ・IME関連プロダクトの中長期プロダクト戦略の立案 ・NLP / AI技術を活用した新機能・新プロダクトの企画 ・日本語入力の変換精度・入力体験の改善企画 ・開発チームと連携した仕様策定・開発推進 ・新規プロダクトおよび新機能の企画・構想（0→1 / 1→10開発） ・市場調査およびターゲット市場の選定（車載、教育、官公庁、XR等） ・ユーザー体験（UX）および価値提案の設計 ■開発環境： ・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど ・開発言語：Java, C系, JavaScript, HTML5,Pythonなど ・開発環境：Android Studio, GCC, Visual Studio,GithubCopilotなど ■配属組織について： 課の人数：10名程度（その他に派遣社員やパートナー様は15名以上）年齢構成は20代～50代までバランスよく在籍 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアプロダクトの企画または開発経験（5年以上） ・プロダクトマネジメント経験(5年以上) ・新規プロダクトまたはサービス・機能の立ち上げ経験（0→1 または拡張） ■歓迎条件： ・自然言語処理（NLP）に関する知識または開発経験 ・検索 / 変換 / 推薦 / 文章生成など言語処理技術への理解 ・AndroidアプリまたはAndroidプラットフォーム開発経験 ・AI / LLMを活用したプロダクト企画経験 ・セキュリティ要求の高いシステムの開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅：JR線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：当社規定により支給 住宅手当：当社規定により支給 寮社宅：独身社宅、転勤社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（入社時、資格別、職能別、重点課題等）、OJT、資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度（e-ラーニング、通信教育など） ＜その他補足＞ ■共済会、オムロン株式会社持株会制度、確定拠出年金制度 ■健康保険組合、各種団体保険 ■リゾート施設（法人メンバー会員加入） ■親睦イベント 等 ■育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務 ■育英支援金、育英支援一時金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35・45・53歳／期間5～30日間）、産前産後・配偶者出産サポート休暇
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