システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】システムエンジニア／データドリブン推進担当◆豊田通商グループ◆土日祝休／フレックス／在宅可
◎社会的意義の高い分野で活躍し、経営層や事業部門と連携して意思決定に直結するデータ戦略を推進できます。 ◎PoCから本番導入まで一貫して関わり、アイデアを形にして業務へ適用する醍醐味があります。最新技術を学びながら実践できる環境で、成長機会と大きな裁量があり、新しい挑戦を歓迎する風土の中でキャリアを築けます。 ◎データサイエンティストとしての基礎知識習得と実践力を強化する研修プログラムを用意していますので、スキルや経験が少なくても素養と向上心のある方であれば歓迎します。 ■職務概要： 豊田通商グループにおけるデータの分析およびデータによる意思決定支援業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・PoC（概念実証）の計画・実施 ビジネス課題を定義し、データ分析モデルの試作・評価を行います。 ・業務適用検証 PoC結果を踏まえ、業務プロセスへの適用可能性を検証し、改善提案を実施します。 ・本番導入の推進 システム開発チームや事業部門と連携し、本番環境への展開をリードいただきます。 ・関連するデータガバナンス、品質管理、セキュリティ対応の推進 ・PJ例：再生可能エネルギー電力市場予測、資源回収効率化、サプライチェーン在庫最適化 等 ■期待する役・ミッション： 豊田通商グループのデータドリブン経営を実現するための技術に関する中核的な役割を担っていただきます。 （1）データ活用戦略の策定と推進 ビジネス課題をデータで解決するための方針を立案し、事業部門と連携して実行。 （2）PoCから本番導入までのプロジェクトリード 概念実証の計画・実施、業務適用検証を経て、システム本番化を推進。 （3）データ基盤・分析モデルの構築と最適化 高品質なデータガバナンスを確保し、分析モデルを業務に適用可能な形で設計。 （4）データドリブン文化の醸成と社内啓発 部門横断でデータ活用の価値を伝え、意思決定プロセスへの定着を促進。 （5）最新技術へアンテナを張り提供価値を高める AI・クラウド・ロボットなどの最新技術を積極的にキャッチアップし、継続的な学習を通じて知見を深める。その上で、事業課題に応じて柔軟に技術を適用し、データ活用による価値創出を最大化する。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データ分析業務の実務経験：PythonやSQLを用いたデータ処理・分析の経験 ・PoCから本番導入までのプロジェクト推進経験：課題設定、検証、業務適用まで一貫して関わった実績 ・データガバナンス・セキュリティに関する実務上の基本知識 ■歓迎条件： ・統計検定、JDLA-G検定／E資格 ・クラウド環境での開発、運用経験／AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービス活用スキル ・AI、機械学習モデルの開発経験／予測モデルや最適化モデルのアルゴリズム開発、評価スキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南二丁目3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇・勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 601万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～464,000円 ＜月給＞ 294,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ※20時間／月の残業を想定し、記載しています。 ※年齢／経験により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（出勤日数に応じて上限10万円まで支給） 寮社宅：独身寮（30歳まで）、転勤社宅 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：前払退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時から管理職まで、あらゆる年次の社員に対して研修を実施 ■資格取得奨励金制度、語学補助（費用の一部を補助） ＜その他補足＞ ■テレワーク制度：週の利用回数制限無、在宅勤務手当有（在宅勤務日数に応じて支給） ■フレックスタイム制度：コアタイム無、ただし7：00～18：00で2時 間以上の勤務が必要 ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現 金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯 蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇：勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可 ■その他：WELBOX（国内外に多数ある保養所等施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日123日（土曜・日曜・祝日・年末年始） 別途：慶弔・育児・介護・夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度は入社月に応じて付与、最大10日／次年度以降は勤続年数に応じ最大20日付与）
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