システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【お台場】システムエンジニア(基幹システム運用支援)◆在宅/離職率5%以下/残業15h/チームで仕事
【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■採用背景: 人員強化と若返りを図るため、将来リーダとして活躍頂ける方を求めています。 ■職務詳細: 【基幹システムの維持・管理及びPJ対応】 ※保守ベンダーがいる為、ユーザー調整、ベンダーコントロール ・インシデント管理 進捗管理・報告、原因分析・暫定対応検討、モジュールリリース対応 ・問題管理 進捗管理・報告、恒久対応検討、モジュールリリース対応 ・システム依頼対応 要件ヒヤリング、進捗管理・報告、調査・分析、各システム取りまとめ ■ポジション魅力: プログラム開発は保守ベンダーが実施する為、情報システム部門としてユーザー調整とベンダーコントロールが主業務となります。 プログラム開発経験がなくてもITリテラシーがあり、コミュニケーション力があれば対応可能な業務です。 プログラム開発は機械化・自動化が進む一方でコントロール側は人材不足となりますので、将来的に「売れるスキル」が身に着きます。 ぜひ一緒に働きましょう。 ■環境: ・OS(Linux) ・言語(SQL、Java、Shell) ・DB(Oracle) ■顧客から選ばれる理由: 中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には作成と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は作成後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため次の受注に活かせています。 ■教育体制: ・必要に応じて外部セミナーに参加 ・適宜勉強会を開催 ■やりがい、現場の雰囲気: プログラム開発は保守ベンダーが実施する為、情報システム部門としてユーザー調整とベンダーコントロールが主業務となります。 プログラム開発経験がなくてもITリテラシーがあり、コミュニケーション力があれば対応可能な業務です。 プログラム開発は機械化・自動化が進む一方でコントロール側は人材不足となりますので、将来的に「売れるスキル」が身に着きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT業界で約5年以上、経験のある方 ・受入テストの実施経験(シナリオ・ケース作成含む) ■歓迎条件: ・事業者の情報システム部門での業務経験、課金系業務の運用経験がある方 ・業務調整(お客様、ベンダー)のご経験のある方 ・SQL,PL/SQL文の基本構文が組める ・Java等Webアプリケーションの開発経験 ・要件定義~導入作業 工程の経験(各工程に必要な作業の洗い出しが出来ること)
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勤務地
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<勤務地詳細> 顧客先常駐(東京) 住所:東京都港区お台場 勤務地最寄駅:東京テレポート駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に差異なし
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給与
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<予定年収> 560万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~419,000円 固定残業手当/月:26,000円~65,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 361,000円~484,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:既婚世帯主4万円/月、独身自活者3万2千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 最長5年の再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC(R)テスト、簿記等の資格が対象/合格時に報奨金を支給)※受験料全額補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■親睦会・クラブ活動(野球、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、インドアスポーツ) ■健保組合契約保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■チーム内ランチ会(不定期(年末・年始等) ■参画・離任時の歓送迎会(サイト全体)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバケーション休暇(年3日)
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