システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【川崎／自社開発×リモート可】システムエンジニア※社会インフラを支える次世代電力系統システム
～年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■概要 ・当社は創業以来、電力系統分野を中心とした社会インフラシステムの開発を手掛けてきました。本ポジションでは、電力会社向け電力系統制御システムの設計・開発を担います。全国の電力会社で利用される次期中央給電指令所システムの新規開発プロジェクトに参画し、社会の安定運営を支える中核システムを技術面から支えていただきます。 ■ミッション 再生可能エネルギーの普及や電力需給の高度化が進む中、電力の安定供給を実現する制御システムの信頼性・拡張性を高めることがミッションです。長期運用を前提とした設計思想のもと、安全性・保守性を重視したシステム構築に貢献いただきます。 ■職務内容 電力系統制御システム（需給バランス調整、潮流計算等）における要件定義、基本設計、詳細設計を中心に担当します。開発言語や技術領域は案件ごとに異なりますが、既存技術に限定せず、これまでの開発経験を活かしながらキャッチアップ可能な体制です。大手電機メーカーと協業し、仕様検討や技術調整を行いながらプロジェクトを推進します。 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■期待する役割／成果 入社後はメンバーとして設計業務を担い、システム理解を深めていただきます。将来的にはPL候補として、小規模チームの設計方針策定、進捗管理、協力会社との技術的な橋渡し役を期待しています。 ■組織構成 電力系統分野に精通したベテランから中堅層までが在籍し、長期案件を複数名体制で担当しています。知見共有やレビュー文化が根付いた組織です。 ■働き方／就業環境 業務習熟後はリモートワークも活用可能です。腰を据えて専門性を高められる環境で、長期的なキャリア形成を支援します。 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、電力の需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・詳細設計～開発の経験（言語不問） ■歓迎： ・リーダー経験 ・電力業界のシステム開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項はありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：■企業年金基金に加入 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■提携健康保険組合での利用： ・健康診断（年1回） ・保養施設 ・運動施設 ■誕生日制度 ■結婚記念日お祝い制度 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■同好会支援 ■慶弔制度 ■傷病制度 ■災害制度 ■見舞金制度 ■互助会 ■永年勤続表彰制度 ■出産休暇制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度、 ■毎月1回ハッピーアワー有（社内立食パーティー） ■毎月2回訪問マッサージ施術有、等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休暇：夏期、年末年始、有給休暇など
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