プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
株式会社シーイーシー職務内容
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仕事内容
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【神奈川/座間市】DX推進PM◆スマートファクトリー領域／事業・サービス企画にも関与◆福利厚生充実◎
◎東証プライム上場／プライム案件多数 ◎定着率94％／年休125日／平均残業20時間未満等、長期就業が叶う環境 ◎創業約60年安定基盤／最大手顧客との長年の取引多数／国内トップクラスシェア領域もあり ■概要： 本ポジションは、製造業のお客様に対するスマートファクトリー領域のビジネスを推進するマネージャーとして、MES、設備IoT、AI活用などを中心としたチーム運営を担っていただきます。クラウド・データ基盤・データ分析・生成AIなどを提供する他部門と連携し、設備IoTやシミュレーターなどのツールを活用しながら、工場のお客様の課題に伴走し、ITによる課題解決を推進します。主な顧客は、自動車・自動車部品・重工業などの業界に属する大手から中堅までの企業の機械加工工場です。 また、PM/PLを束ねたチームの業績管理を行うとともに、既存の設備IoTツールユーザーに対してクラウドやAI技術を掛け合わせた新たな付加価値を創出し、事業やサービスの企画および立ち上げをリードしていただきます。事業成長フェーズにおいて、現場の課題に深く入り込みながら、組織とビジネスの両面を牽引できるポジションです。 ■業務内容： 【スマートファクトリー領域ビジネスの推進】 ・MES領域のサービス企画への参画 ・製造業の顧客に対するDX提案、構想策定支援、設備IoT、MES領域のソリューション提案 ・顧客の生産技術、製造部門、情報システム部門との要件整理 ・クラウド・データ基盤・AIチームとの連携による統合提案 【チームマネジメント・業績管理】 ・案件創出、パイプライン管理 ・担当プロジェクトの収支管理 ・提案活動の推進 ・メンバーの育成、マネジメント ・パートナー企業との協業 ■一緒に働くメンバー： ◇約50名規模の組織 キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ◇製造業と先端技術に強みを持つメンバー構成 ロボットSI、シミュレーター開発（Unityなど）、組み込み開発、設備コントローラ開発など、現場に強いエンジニアが多数在籍しています。 ◇技術と組織の両面で成長できる環境 ロボコン出場、生成AI活用、AIエージェント検証、社外コミュニティ参加など、技術力向上と組織活性化の取り組みを積極的に行っています。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれの条件も満たす方 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（規模不問） ・顧客との折衝経験および課題整理・解決に向けた提案経験 ・ITプロジェクトへの参画経験（開発・プリセールス・導入支援などいずれか、目安1年以上） ■歓迎条件： ・製造業（生産技術、生産管理領域）に関する業務知識またはITプロジェクト経験 ・製造業向けシステム（MES、設備IoT等）の導入・提案・開発のいずれかの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ さがみ野システムラボラトリ 住所：神奈川県座間市東原 5-1-11 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本社および全国の事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間で条件が変わることはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,000円～512,000円 ＜月給＞ 452,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与あり（年2回）※昨年の平均支給額：月給6.22カ月分 ■モデル年収（一都三県在住/残業20h時の概算） 720万円～900万円（プロジェクトマネジャー・テックリード ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：地域手当として住所に応じて支給 寮社宅：借り上げ社宅※適用条件有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用） 退職金制度：企業年金：確定給付型（DB）、確定拠出型（DC） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教育など ■資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、合格一時金支給 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：育児支援金として支給（子1人につき1万円）※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合（15歳未満） 【借上げ社宅制度】 ※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有 ■賃料会社負担額：独身…約4万円～約5.7万円相当、配偶者帯同…約4.6万円～約7.7万円相当 ■引っ越し代：全額会社負担（会社指定の業者利用） ■支度料：独身…20万円、配偶者帯同…30万円 ■従業員持株会、財形貯蓄 ■介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 ■地域手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日 ※入社月により変動あり／嘱託社員は法定福利同様）、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など
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