システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】自社ERPパッケージの研究開発エンジニア／ベテラン歓迎／コーディングスキルを高められる
～東証プライム上場G／在宅勤務可・フレックスなど働きやすさ◎／自社パッケージ／.NETやSQL開発技術の専門性を高められる～ ■業務概要： 当社自社製品であるERP「InfiniOne」のレベルアップ・新機能開発を担当いただきます。より顧客に使いやすいサービスにすべく、業務機能追加対応のほか、スマートフォン対応、さらにAIを導入した分析など新技術を導入した新機能開発にも携わっていただきます。 ■業務詳細 新製品の方向性を共に考え、採用された技術に関して深く理解しプログラムを遂行していただきます。 ・フェーズ：企画・要件定義・設計・実装・リリースまで一貫して携わっていただきます ・開発環境： 言語・フレームワーク：Blazor、C#、.NET系の言語・フレームワーク中心 DB：OracleDB, PostgreSQL 基盤：Azure, AWS等 ■組織構成 ・製品開発部門は新しい技術を取り入れながら新製品の方向性を考えていくチーム、自社開発基盤（開発ツール）を担当するチーム、自社ERPパッケージ（業務アプリ）をエンハンスを担当するチームの3つに分かれ、ご本人の希望・スキル・経験により担当する仕事内容を決定します。 ・最新プラットフォームの知識や開発技術、プロジェクトの遂行スキルをに見つけることのできる環境です。 ■製品について InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。 （https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne.html） ■評価制度 ・個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価（＝360度評価）し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 NET(VB.NET, C#, ASP.NET)またはJava等のオープン言語開発経験 ■歓迎条件 Blazorの開発経験 OracleDB・PostgreSQLの知識、Azure・AWS等のクラウド基盤の知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F 勤務地最寄駅：JＲ山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～492,000円 その他固定手当/月：22,700円～30,000円 固定残業手当/月：100,100円～174,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,300円～696,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■固定残業手当 専門業務型裁量労働制により、月額40時間分は固定残業手当として支給します。 ※深夜休日割増分は別途支給します。 ※管理監督者は固定残業手当無の給与体系で予定年収を設計。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：フューチャーグループ健康保険組合（健康保険） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 定期的な外部研修への参加、若手社員向けIT勉強会の開催、次期リーダー候補向けトレーニング、資格報奨金制度など多数。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■育児介護休暇制度、特別休暇制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■UR賃貸支援制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用 ■深夜手当、休日勤務手当、通勤手当 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29より翌年1/4まで）、有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日
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