システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】開発エンジニア※C#もしくはJavaScript等※社内開発(案件確約)◆在宅&フレックス
~【技術力×キャリアアップ】次世代システム開発に携わりながらITエンジニアとして更なるスキルアップを目指せます~ ■当ポジションでは下記職種で募集しています: 1.バックエンドエンジニア(C# ) 2.フロントエンドエンジニア(JavaScript / TypeScript) ■案件詳細: 製造業の業務 DX を支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。以下のような工程に関わり、あなたの「得意」や「挑戦したい」を活かせます。 ・要件定義・基本設計:顧客ヒアリングをもとにした業務分析・設計 ・実装・開発:React+TypeScript での UI 構築、C#(ASP.NET Core)や Java での API/DB 設計 ・テスト・改善:機能検証やパフォーマンス改善、バグ対応 ・リリース後の運用:追加開発やアップデート対応も経験可能 <開発環境> バックエンド:言語⇒C# フレームワーク⇒ASP.NET Core、EF Core フロントエンド:言語⇒Typescript フレームワーク:React DB:PostgreSQL、Oracle ※これまでのご経験に応じてお任せできるフェーズから携わっていただきます ■組織構成: 開発一課19名、二課10名の計29名体制 └男女比 3:1 ■教育体制: IT+ビジネス両面から成長できる社内研修制度「GE 大学」を用意 ・論理的思考/提案力 ・プロジェクトマネジメント ・社長自ら登壇する社内 MBA など 将来、PM・PL・IT コンサル・セールスエンジニアなどに挑戦したい方にはピッタリの成長環境です。 ■当社について: 「現場とともに成長するエンジニア」を掲げ、以下3 軸で展開しています。 ・SES(チーム常駐型):個人単位だけでなくチームでの常駐開発が可能なため、大規模・複雑な案件にも対応可能。スピードと安定性を両立しています。 ・受託開発:設計から運用保守まで一気通貫で対応。内製化により、開発スピードが速く、お客様のニーズに柔軟に対応できます。 ・自社開発:全国の製造業を支援する、AMR や自律走行ロボットなどの先進技術によるソリューション開発。日本の産業課題に本気で取り組んでいます。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・C#での開発経験 ・JavascriptもしくはTypescriptでの開発経験 ■歓迎要件: ・日本語ビジネス上級レベル(顧客とコミュニケーションが可能)または日本語能力試験 N1レベル以上 ~IT+ビジネススキルを体系的に学べる&リモートやフレックス OK で柔軟に働ける!~ 働きながら成長し続けたい方からのご応募をお待ちしております◎
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線、地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~12:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、12:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 402万円~708万円 <賃金形態> 年俸制 ※アソシエイト、リーダー:残業手当あり ※パートナー以上:管理監督者扱いのため残業手当なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,025,000円~7,080,000円 <月額> 335,416円~590,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:決算賞与のみ ※業績による ■残業代:1分単位で支給 ※管理監督者以上は手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共加入(勤続3年以上) <定年> 60歳 継続雇用70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■GE大学と呼ばれる独自の研修あり ※希望者が受講できます(受講時間は勤務時間としてカウント) ※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成 ※全14講座、年間700時間超 <その他補足> ・役職手当 ・奨励手当(社員紹介制度) ・出張日当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・GE大学(社内研修) ・従業員表彰制度(社員投票) ・オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、産休/育休、有給休暇、特別休暇(慶弔)
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