プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
アイエックス・ナレッジ株式会社職務内容
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仕事内容
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【大阪】＜リモート可＞プロジェクトマネージャー◆新事業開発にも挑戦/トレンド技術◆
~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●開発しながら管理・折衝など上流の経験が積める！プロジェクトマネジメントをお任せ ●リーダー未経験でも応募可！3年以上の開発経験で応募ができ、キャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■職務概要 IT提案、開発管理、要員管理を担っていただき、実務をこなしながら、新しい事業展開におけるプロジェクトマネージャーとなっていただくことを期待しております。 ■開発案件 ・小売、流通、製造業などの様々な企業の業務系基幹アプリケーションの開発（販売管理、顧客管理、製造管理など） ・最新テクノロジー案件（ECサイト、ポイント管理ポータル、IoTデバイスグローバル管理） ■将来のキャリアパス 将来的に新しい事業展開において中核を担うエンジニアとなっていただくことを期待しております。その為の教育(社内マネジメント研修や社外技術研修)も整備しております。 ■評価制度について 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■関西事業所について 地域密着型の事業所で、現在100人弱在籍中です。 リモート頻度：お客様によりますがリモートも可能 ■企業魅力 ・全社平均残業時間13時間と働きやすい環境。 ・最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給。 ・産業サービス、公共土木建築、証券金融、情報通信など幅広い業界とお取引有！すべての分野で売上増加中のため業績が安定しています。 ■弊社主要顧客 日立製作所、NTTデータグループ、みずほリサーチ&テクノロジーズ、KDDI など大手企業様と取引もあり、業績も安定していることが特徴です。 ■当社について： コンサルティングからシステム開発、検証、運用までシステムのライフサイクルを通じて一貫したサービスを提供しています。多くの経験を積んだ各分野のスペシャリストが、日進月歩する技術を駆使し、お客様の抱えるビジネス課題の解決やビジネス成長に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系言語やWeb系言語での開発経験を3年以上 ■歓迎条件： ・リーダーやサブリーダーとしての経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 439万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～344,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：※最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年後再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 社内対象資格の受験料支援・報奨一時金支給がございます。 ＜その他補足＞ ■社会保険 ■退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■定期健康診断、ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短縮勤務制度 ※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」 ※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」 その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケットボール・将棋・釣り） 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12月30日～1月4日）、年次有給休暇（初年度最大10日、最大20日まで）、特別休暇（慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇） など
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