システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【盛岡】システムエンジニア◆NTTデータグループの首都圏案件のニアショア開発◆年休123日
～NTTデータGの安定基盤／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり～ ■業務概要： ・盛岡拠点に勤務しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 ・仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 ・基本は盛岡オフィス勤務となりますが、仙台や東京への出張があります。 ■業務詳細： ◇アプリケーション開発 （要件定義）基本設計・詳細設計 製造・試験・維持保守 ◇インフラ構築 仮想基盤・ネットワーク 設計～構築試験・維持保守 ■案件の魅力： ・NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡拠点に勤務しながら従事することができます。 ・仙台勤務のプロパやBPと連携し、業務知識や開発知識を習得でき、それらの経験をもって盛岡で地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。 ・将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 ■プロジェクト例： ・NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。 ・これまでのご経験や入社後の実績により、マネージャとしてのキャリアアップもできます。 ・開発拠点立ち上げに関連するタスクについても、参画いただけます。 ■開発言語： ・言語：java、ASP.net、Access ・開発環境 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL ■配属先について： 新組織のため、体制構築中です。 ■職場の雰囲気： 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■想定役職：課長・課長代理・主任 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験 ・マネージャー補（プロジェクトリーダ等）としてのご経験を有していること ・新組織の立ち上げに意欲的にご参加いただけること ■歓迎条件： ・PMのご経験 ・新組織の立ち上げのご経験 ・ステークホルダ間の調整のご経験 ・資格…PMP ビジネスキャリア検定
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 盛岡拠点 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル2F 勤務地最寄駅：各線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 475万円～973万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,190円～562,600円 ＜月給＞ 270,190円～562,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は別途実績に応じて支給：目安30時間分／0円～65,070円 ※管理監督職での採用の場合は残業手当の支給はありません。 ■諸手当を含めたモデル年収 23歳572万円／34歳658万円／43歳791万円／44歳980万円 ■賞与：年2回（6月、 12月) ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て・介護手当 ※支給条件あり 住宅手当：住宅補助手当 ※支給条件あり 社会保険：社会保険完備 NTT厚生年金基金 NTT健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実した教育体制、グループのネットワークを活かし、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ ＜その他補足＞ ■諸手当 子育て・介護手当 ※課長昇格後なし 住宅補助手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動 育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） 介護制度：介護休職、介護のための短時間勤務制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（5日）、有給休暇（半日単位・時間単位でも取得可） ※有給休暇取得率100％※
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