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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社アイティーブレーン
千代田区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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開発エンジニア◆Java経験歓迎/『人材育成』を理念に掲げエンジニアの希望を叶える/残業10H未満

【多種多様な案件があるため様々な技術に触れられる/「こういう案件やってみたい!」という声にはできる限りお応えします】 ■業務内容: 入社後まずは、公共インフラ関連の料金管理システムの案件に従事いただきます。最初は実装から、その後詳細設計をお任せします。スキルが身についたら基本設計等にも入っていただけます。 まずは上記の案件に入っていただく予定(約1年)ですが、その後は1人1人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。今回はJavaがメインですが、その後C#やKotlin等の言語を活用した案件に挑戦したり、過去にはアプリからインフラに挑戦した社員もいるなど、、個々のスキル向上をバックアップする体制があります。 ■組織構成/就業環境: 当社社員、パートナー社員の2名と共に参画いただく予定です。 残業はほぼ無し、勤務地も駅直結等働きやすい環境です。 ■キャリアパス: ご本人の志向性に応じてキャリアアップが可能です。「こういった技術を身に着けてみたい」という声が叶いやすい環境であることから、開発スキルを磨く社員が多いです。 ■魅力: ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・当社のエンジニアのうち、60%以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。 ・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。 ■社風: フラットな社風で情報交換が行いやすい環境です。トラブル時などは相談しながら進めることが可能な為、経験が浅い方でも経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaでのコーディング経験をお持ちの方 ・SQLの基礎知識への理解がある方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:東京都中野区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,300円~324,000円 固定残業手当/月:49,700円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年1回(3月)※設立以来、支給されています。 ■年収モデル: ・400万円(月給30万円/25歳、入社3年) ・525万円(月給40万円/30歳、入社8年) ・700万円(月給56万円/35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(受験料、奨励金等※当社規定による) ■オンライン学習サービス(Udemy) <その他補足> ■会社負担の生命保険(勤務年数による) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携施設利用可) ■定期的なストレスチェックの実施(Web) ■女性のライフデザイン支援サービス『Life is』使用可能 -ヘルスケア専門チャット -郵送ホルモン検査料 半額負担 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(2022年実績の平均取得日数10日)、慶弔休暇、誕生日休暇、健康診断受診日休暇、育児・介護休暇 ※年間休日は、プロジェクト先次第では140日以上の場合あり

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