プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【プロジェクトマネージャー】自社SaaSアプリの全体進行管理・上流工程など◇IPO準備中／成長企業
□■SaaS型セールス支援CTI3年連続130％成長中企業／IPO準備中／土日祝休み／元々エンジニアの社長・役員で意見が取り入れやすい環境／残業月平均13時間■□ ■業務内容： 法人向け自社SaaSアプリケーションの開発プロジェクト全体をリードするPM・PM候補をお任せします。経営陣やプロダクトオーナーと連携しながら、プロジェクトの計画立案等の上流工程から進行管理、品質担保、チームビルディングまでを幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・開発PJ全体の進行管理（スケジュール・品質・リスク・コスト） ・経営陣・ビジネスサイドとの折衝／要件定義 ・開発チームメンバーのタスク管理・優先順位付け ・リリース計画の策定およびステークホルダーへの報告 ・スクラム開発の推進およびプロセス改善 ・技術選定やアーキテクチャ設計における意思決定支援 ■業務の流れ： スクラム開発を採用しており、2週間を1サイクルとして開発を進めています。課題を特定し、優先順位を決定、実施する課題を選定して行動に移し、サイクル最終日には結果を共有し振り返りを行います。このプロセスを繰り返し実行し、開発の精度を高めていきます。今回の募集ポジションではPMとして、上記一連のサイクルを推進いただきます。 ■開発環境： バックエンド：PHP（Pythonも少々） フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計) バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。 ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発実務経験：3年以上（言語不問） ・開発チームの進行管理やリーダー経験（規模問わず） ・ステークホルダーとの調整や折衝の経験 ■歓迎条件： ・SaaS企業でのPM／PL経験 ・スクラムマスターやプロダクトオーナー経験 ・AIツールを活用した開発推進の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,300円～632,500円 固定残業手当/月：62,700円～96,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,000円～729,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。 ■昇給査定：年2回 ■賞与：年1回（冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40000円／月 家族手当：当社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能） ・初期研修 ・OJT研修 ＜その他補足＞ ■ノー財布出勤制度 ・お弁当補助 ・自販機ドリンク無料（コカ・コーラ自販機） ・お菓子無料 ・ウォーターサーバー完備 ■健康支援 ・提携スポーツジム無料利用制度 ・定期健康診断 ■交流 ・ランチミーティング ・会社親睦会 ・1on1ミーティング ■その他 ・オフィスカジュアルOK ■開発PC ・Windows／Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇 ※公休日と指定有給制度により連休を実現 アニバーサリー休暇、特別休暇、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇
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