株式会社ＳＨＩＦＴ-------------------------------------------
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【オープンポジション】ITエンジニア・PL・PM候補 ◆平均残業約7h◆東証プライム◆在宅可
~自身の強みがなく、キャリアアップに悩まれている方にオススメ~ ●売上1106億円、10年で売上50倍と急速に成長している企業！ ●ご経験に合わせて、開発業務、品質観点でのコンサルティングをお任せ ●「飛び級制度」で2年目から上流へ挑戦可×幅広いキャリア形成可◎ ●「昇給率約5.6％×平均残業約7時間×離職率約6％×リモート可」 当社におけるソフトウェアの品質保証のノウハウを習得いただき、将来的にはPL／PM、PMOをご担当いただきます。 ■業務概要： ご志向やスキルによってお任せする業務は柔軟に検討いたしますが、以下の業務を主に想定しております。※開発ポジションの案内もございます ・テスト実行業務／実行者の管理 ・テスト設計業務 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ‐プロジェクト推進、顧客折衝 ‐全体テスト戦略の策定 ‐現状分析、課題ヒアリング ‐品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） ■キャリアパス： ・プロジェクトマネージャー 5,000万円～5億円程度、10名～100名程度の大規模、もしくは複数PJTをご担当いただき、PJTを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、PJT推進およびPJT統括をしていただきます。 ・コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、PJTのマネジメント・推進を行っていただきます。 ■事業領域について： 金融系、産業系、通信ネット系、基幹系(SAP／ERPパッケージ)等、各業界毎に大手企業が中心の顧客群を担当します。テスト領域のみの受託ではなく、企業の事業成長にコミットする為のコンサルティング業務が、当部のミッションとなっております。 ■SIではなくＳＨＩＦＴへ挑戦すべきポイント： ・プライム案件比率75%以上、飛び級制度でSIより早期にPLPMへ挑戦！ ・「品質」という武器×100人月規模のPJT管理経験を積める！ ・風通しが良く安定した職場環境（平均残業約7時間）で定年70歳まで就業可 ・育休取得率100％、復職率99.5％×離職率6.6％で腰を据えて就業できる
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITエンジニアとしての業務経験1年以上 ※カジュアル面談も可能なのでお気軽にご応募ください※ ■歓迎条件： ・IT領域におけるPLまたPMのご経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅、都営大江戸線 赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～410,800円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：91,100円～109,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は、月給50万円以上の場合時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 ※固定残業代は、月給50万円以下の場合時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 ※月額基本給×12ヶ月 ※給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月3万円（正社員） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2週間の研修制度あり。 ＜その他補足＞ ■産前産後、育児、介護休業制度（産休、育休取得率100％） ■スキルアップ応援制度 ・自薦他薦を含む指定ポジションへの抜擢制度「SHIFT_batteki」 ■株式付与ESOP信託制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■技術勉強会「techLive」・クオーター実績報告会・忘年会・運動会 等 ■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部、サークル活動・健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日(土日)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】
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