プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
アジアクエスト株式会社職務内容
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仕事内容
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【東京】ビジネスアナリスト/PMO◆英語スキル活かせる／IT通訳ではなく、課題解決に向けた支援◎
【ポジション概要】 お客様のビジネスの現状（As-Is）を分析し、「あるべき姿（To-Be）の定義」までを推進する役割です。 単なるIT通訳ではなく、業務プロセスを深く理解し、課題解決に向けた支援を行うことがミッションです。 【業務内容】 （1）現状調査・課題分析（As-Is） 現在の業務・システム・データを調査し、課題や拠点間の差異を把握、改善点を整理 （2）Fit & Gap分析・対応方針検討 本社システムとの機能差分を分析し、開発・設定・業務変更などの対応策を整理 （3）To-Be設計・業務標準化 統合後の業務フローを設計し、ステークホルダーの要望と要件を調整 （4）要件定義 機能・非機能要件、データ移行・インターフェース・権限設計を含めた要件を策定 （5）ステークホルダー調整・プロジェクト支援 本社と海外拠点の橋渡しとして英語での調整・資料作成を行い、進捗・課題管理やUAT支援を実施 【案件例】 ・海外支社で使っている業務システムをグルーバルシステムに統合するプロジェクト ・大手DXコンサルファームのデジタルマーケティングプロジェクト 【入社後の流れ】 経験が活かせそうな案件に参画していただきます。 当社では多種多様な業界のプロジェクトを抱えており、常に新しい技術や業界知識を取得し続ける必要がありますので、自ら考えてキャッチアップができる方を歓迎します。 自分が責任を持ち、プロジェクトを進めている時や、クライアントの課題を解決をすることで感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じます。 これまで人とコミュニケーションをとりながら、リーダーシップを発揮して業務を遂行してきた方は、ぜひ経験を活かしていきましょう！ ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 変更の範囲：会社内の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下3つを満たしている方 ・日本語と英語のバイリンガルの方 ・IT基礎の知見がある方（要件定義の経験があると理想） ・何かしらのディレクション経験もしくはクライアントワークの経験がある方 ■歓迎条件： ・人を巻き込みながら主体性を持ち物事を進める事ができる方 ・社内社外問わず人との関係構築に前向きな人 ・新しい技術や知識を積極的に吸収できる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級、日本語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の各プロジェクト先 住所：東京都（首都圏の各プロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,992円～370,656円 固定残業手当/月：43,437円～57,916円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 社会保険：関東IT健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金（DC）制度有 ・カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇：年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 ※有給は入社3ヶ月後に付与
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