システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
アクセンチュア株式会社職務内容
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仕事内容
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【大阪】PMOコンサルタント◆エンジニア経験者歓迎／第二新卒OK＜フィールドコンサルタント＞
★ITエンジニア経験者歓迎！／組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善中！★ ■本ポジションについて： アクセンチュアが行うコンサルティング案件／システム開発案件におけるPMOとしてプロジェクト管理を行っていくポジションとなります。 ユーザーに非常に近い立ち位置で、現場の声・顧客の課題を拾い上げ、アクセンチュアのビジネスコンサルタント/ITコンサルタントと共にコンサルティングを行ったり、サポートを行うこともあります。 プロジェクト管理スキルだけでなく、コンサルティングスキルも身に付けられるアクセンチュアならではのPMOポジションです。 ■具体的な仕事内容： アクセンチュアが行うコンサルティング/SI案件におけるPMOとして、以下のような業務をお任せいたします。 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。 ・プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ■対象領域： 国内外問わず全業界が対象となります。 業務領域はシステムインテグレーション領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象です。 ■同ポジションの魅力： ・身に付くスキル アクセンチュアのストラテジーコンサルティング／テクノロジー部門と連携と共に業務支援等も行うため、PMOスキルだけでなく、コンサルティングスキルの習得も可能です。 ・顧客の本質的な課題の解決に携われる PMOが現場の声を拾い、コンサル/テクノロジー部門と連携することで顧客の本質的な課題を解決する、質の高いコンサルティング～システムの実装/業務改善が行える仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する経験をお持ちの方/第二新卒OK ・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～833,333円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 500,000円～863,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 住宅手当：世帯主年間36万円、その他年間12万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライントレーニング／24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。 ■国内トレーニング ■海外トレーニング ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■リモートワークでの就業について相談可能 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか
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