Webサービス・プロジェクトマネジャー
マークスライフ株式会社職務内容
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仕事内容
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【日本橋】PM（エンジニアのインハウス化）◆在宅勤務可／裁量・福利厚生◎／世の中の困りごとを解決
～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～ ■業務概要： 「課題解決のプラットフォーマー」としての地位を確立すべく、システム構築やDX推進が必須になってきます。 これまでは外部に委託するケースが多かったものの、今後はインハウス化を図り、社内において専門性の高い プロフェッショナルチームを構築します。 ■想定業務 ・プロジェクト計画の策定および複数プロジェクト並走下での優先順位調整 ・要件定義・基本設計フェーズの推進（事業部・現場へのヒアリングを含む） ・プロダクトオーナー／事業部との仕様調整、割り込み案件を含む期待値調整 ・開発チーム（社員エンジニア・デザイナー・業務委託パートナー）との協働とマネジメント ・進捗・課題・リスク・品質管理 ・技術的観点を踏まえた意思決定・レビュー ・リリース後の改善・安定運用に向けた継続的な推進 など ITエンジニアとしての知見を活かし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務に取り組むことができます。 急拡大していくフェーズの会社で一緒に楽しみながら働いてみませんか？ ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PMの実務経験（3年以上） ・Webまたは業務システムの開発経験 ・要件定義～リリースまでの一連の工程理解 ・エンジニア・非エンジニア双方との調整経験（業務ヒアリングからの要件抽出を含む） ・技術的な背景を踏まえて議論できるコミュニケーション力 <業界未経験歓迎>
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～610,000円 ＜月給＞ 390,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は要相談、経験やスキルにより変動します ※月給・年収はあくまで目安です ■賞与実績：年2回支給（6月、12月）※評価次第で賞与変動 ■昇給：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により※月3万円まで 社会保険：※社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円）※その他の資格手当有 ＜その他補足＞ ■職能手当 ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■副業OK（社内規定あり） ■食事会（月1回）※情勢による ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による ■在宅勤務 ■ウォーターサーバー設置済み
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※月末に翌月のシフト提出（自己申告制） ※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇
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