システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【広島・福岡・沖縄】DX・開発エンジニア◆地域主要企業のDX推進に関わり地域の産業変革に貢献＜PS＞

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 開発案件でPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）電力向けホストからのモダナイゼーションプロジェクト （2）自治体向けデータ連携基盤構築プロジェクト （3）運輸業向けAIを用いた不正検知モデル開発プロジェクト ＜業務内容例＞ ◇システム開発案件 （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （6）責任者として要員管理 （7）作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 （8）顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等） （9）インシデント管理 （10）ベンダー管理 【ポジション魅力】 CTCの中国九州拠点では、地域の主要企業のDX推進に直接関わり、地域産業の変革に貢献できます。伊藤忠グループのネットワークを活かした多様な業種・業態のプロジェクトを通じて幅広い知見を得ながら、CTCが国内外で培った最新技術を駆使した革新的なソリューション開発に挑戦できます。また、CTCのグローバルなナレッジシェアリングにより、海外の先進事例や最新技術トレンドに常にアクセスできる環境があります。 【組織の雰囲気】 ＜組織構成＞ 3課体制 1課：福岡オフィス 2課：福岡オフィス、沖縄オフィス 3課：福岡オフィス、広島オフィス ＜雰囲気＞ 福岡オフィス、広島オフィス、沖縄オフィスともに1フロアであり、営業、SE、グループ会社のコミュニケーションより業務を前向きに実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 業務システム開発の実務経験3年以上 Java、.NET、PHP等いずれかの言語でのアプリケーション開発経験 Webアプリケーション開発経験（フロントエンド・バックエンド問わず） 基本的なシステム開発プロセス（要件定義～テスト）の経験 アプリケーション開発の経験と技術力を持ち、当社の技術環境で新しい開発手法や技術トレンドに挑戦したい方 当社のお客様のビジネス課題を理解し、技術で解決するアプローチを提案できる チームでの開発経験があり、当社開発標準に基づく効率的な開発プロセスを実践できる

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市東町4-1 沖縄セルラーフォレストビル 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

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給与

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＜予定年収＞ 725万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与支給：年2回（夏・冬） 各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇（最大20日まで） ・その他リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）など