Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
株式会社ハンモック職務内容
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仕事内容
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【リモート勤務】Webアプリ開発エンジニア／自社Saasの新機能開発◇AI×営業DXで現場を変える
■業務概要： 自社プロダクト「ホットプロファイル」の製品開発の新機能/既存機能のフロント、バック両方の開発を担当いただきます。 ■ホットプロファイルとは： ・名刺管理、営業支援（SFA）、マーケティングオートメーション（MA）を一つのプラットフォームで提供し、営業活動を強化するサービスです。最新のAI技術を搭載し、営業データの分析と提案を自動化することで、営業の生産性を向上させます。 ・4つの分野を一つのプラットフォームで提供、統合的に活用できることで複数のシステムを併用する必要がなくなり、コストを抑えたシームレスな運用を実現できます。比較サイト「ITreview」では名刺管理ソフト部門にて「ITreview Grid Award」を6期連続で受賞しており、業界内で高い評価を得ています 。 ・非構造化データの構造化と、複雑なドメイン統合。名刺（画像）・商談音声（非構造化データ）・Web行動履歴（ログ）という異質なデータを、SFAの商談プロセス（構造化データ）とリアルタイムに紐づける難易度の高いDB設計が求められます。単なるCRUDではなく、「多角的なデータをビジネスインサイトに変換するパイプライン」を構築するデータエンジニアリング的要素にも関わることができます。 ■重点プロジェクト例： ・既存機能の強化・リファクタリング ・ユーザビリティやNPSの結果に基づいたUI/UXの改善 ・デザインシステムの強化 ・新規機能（顧客DB、AIアシスタント、AI議事録）の機能追加、改善 ■開発環境： 開発言語：Ruby 環境：Linux、Windows、Amazon Web Service フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS Lambda データベース：MySQL、DynamoDB プロジェクト管理：Backlog、Git 生成AIツール：Cursor、Devin 情報共有ツール：Teams、SharePoint ■魅力： RAG/LLMの「社会実装」への挑戦 ユーザーが日常的に使う業務フローの中に、LLMやRAG（検索拡張生成）を用いた「AI議事録」「提案書解析」などの機能を本番実装しています。自分のコードが日本の営業現場の生産性を直接変える手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・Webアプリケーションでの開発実務経験（実装～） 3年以上 ・Webアプリケーションの経験がない場合は開発実務経験 5年以上 ■歓迎条件： ※以下の経験が少しでもある方や今後やっていきたいという方を歓迎いたします。 ・基本設計以上の経験 ・Ruby / Ruby on Railsのご経験 ・SaaSプロダクト開発のご経験 ・AWSのご経験 ・データ分析/パフォーマンスチューニング
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～315,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算インセンティブ有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで（ただしバスのみ2km以上から支給） 住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得合格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■有給休暇 ■資格取得合格報奨金制度 ■慶弔休暇・慶弔金制度 ■リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上対象） ■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度 ■健康診断受診サポート ■健保組合保養施設利用可能 ■午前休/午後休、1時間単位での時間休暇あり ■テレワーク手当（テレワーク勤務対象者：月3000円/6か月毎に支給） ■従業員持株会制度 ※ほか当社独自のユニークな福利厚生：ウォーターサーバー有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子ども看護休暇 年末年始休暇：入社日より付与 ※在籍年数に応じて最大20日付与（平均有給取得日数：14.5日）※午前休/午後休、1時間単位での時間休暇あり
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