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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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イマジンソフト株式会社
秦野市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【厚木/リモート可】アプリエンジニア※PL/PM候補~有給消化率90%/平均残業20程度

【本厚木本社/住宅手当家族手当あり/働き方◎/有給消化率90%/大手企業様との取引実績◎/PL・PMに挑戦したい方歓迎】 ■概要 長く取引のある顧客のシステム開発に携わって頂きます。基本的に2~3人チームでの客先常駐となります。PLの立ち回りをして案件をグリップしているプロジェクトもあります。 また、厚木エリアを中心とした大手メーカー様との取引が多く、大手メーカー様の研修も受講することができ、スキルアップできる環境です。 ■フォロー体制 経験が浅い方はベテランエンジニアがフォローします。1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。 成長速度に合わせて、将来的にスキルがついてきたらPL・PMとして顧客深耕による新規案件の開拓や顧客開拓などをお任せし、キーマンとして業務にあたっていただきたいです。 ■求める人物像 2~3人程度でのチーム参画が多いです。ご経験に応じてポジションは検討しますので、今後PLやPMなどの役割を担いたい成長意欲のある方を歓迎いたします。 ■大手企業様との取引実績多数 ソニー、日立情報通信エンジニアリング、アンリツ、富士ゼロックスエンジニアリング等大手企業が多く、やりがいある案件に携われます。 ■企業魅力 「想像を現実にする技術者集団」を企業理念に掲げ、デジタル家電・モバイル機器など各種デジタル機器の高機能化が進む中で、高度なハードウェア技術とソフトウェア技術を有しています。 特にデジタル家電・モバイルといった当社の核技術に加えて、今後の成長分野である、医療・ロボット・車載機器といったエンベデッド技術を生かした業務の取り扱い実績があります。 さらに、お客様のニーズにこたえる形で業務系開発エンジニアの採用を行っており、今後のWEB系・オープン系開発を担っていただける方を募集しています。※採用実績あり ■今後の展望: 弊社では現在組み込み製品の開発事業を中心に、オープン系の開発案件が増加しています。オープン系の開発組織を更に大きく育てるべく、積極的に行動が出来る方を歓迎致します。 ■取引先各社からの表彰:クライアントの品質管理運動に積極的に参画し、毎年ほとんどの社員が表彰されております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・なにかしらの開発経験※言語不問 ■歓迎条件: ・PL、PM経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県秦野市桜町2-3-5 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:その他(客先は屋内禁煙となります) <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 各プロジェクト先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~298,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給料+残業代+ボーナス(年2回:2ケ月分×2) ■残業について:全額支給 ■報酬制度:決算賞与実績有り ■成果主義:能力に応じて昇格有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1.5万円、一子8千円、二子5千円 住宅手当:月額1万5000円 社会保険:補足事項無し 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入 <教育制度・資格補助補足> ・現場を通じて先輩社員の方からOJTを行います。 ・自習教材として、e-ランニングシステムを利用できます。 ・日本IBM技術者認定制度受講・受験制度有り <その他補足> ・神奈川県情報サービス産業健康保険組合加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土日休)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇 他

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