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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社リソップ
葛城市, 日本¥3,500,000 - ¥7,000,000 /年1週間前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】アプリケーションエンジニア ※100%受託開発(自社内開発)/時短勤務OK

【100%受託開発(自社内開発)/時短勤務や週休3日制の選択もOK/残業は月平均20時間以内】 ■職務内容: 主要顧客である医療機器メーカー向けに、臨床検査機器(ソフトウェア部)受託開発を行っており、入社後は詳細設計から開発・単体テスト業務までをご担当いただきます。 ■開発環境: 言語:C#(.net 4.6)/ OS:Windows / DB:SQL Server ■同社の特徴: 同社は、依頼内容を淡々とこなすのではなく、エンドユーザーが使うシーンを想像しながら徹底的に思考し、顧客に本音で提案を重ねてきたことから、主要顧客である医療機器メーカーよりパートナーとして信頼を獲得し取引数は年々拡大。メーカーとの直接取引よる100%自社内開発を行っています。そのため、オリジナル開発や上流工程に関わることも可能です。キャリアステップとしては、社員個人の意向を大切に考えて頂ける為、マネジメントとしての活躍やプログラマーとして活躍し続ける道も選んでいただけます。「やりたい事を仕事にする」という同社社長の考えのもと、社員の挑戦したい分野があれば積極的に応援・チャレンジをさせて頂くことができ、月1回の社員MTGで意見交換の場もあります。 ■同社代表のお人柄: 同社は代表がエンジニア出身であることから、エンジニアが主体となって発言したり、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境があります。社員の熱中できることを応援しています。働きやすい環境作り、新規事業への取り組みを目論むなど、社員が楽しむためにはどうしたらいいか、という点を重視されています。 ■募集背景: 同社は、長年フリーで活躍していた代表が2002年に立ち上げた企業です。高い技術力と妥協せずに顧客と向き合ってきた実績から、日本を代表する大手医療メーカーより厚い信頼を寄せられています。現状に満足する事なく、組織拡大、自社サービス開発、新事業へのチャレンジの為に、新たな仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のご経験をお持ちの方 ・C#、C++、Javaいずれかで開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・UML(クラス図、シーケンス図)の経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県葛城市當麻829-3 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~460,000円 <月給> 260,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※住宅手当、家族手当、地域手当(大阪、神戸)月1万円など各種手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 家族手当:配偶者月1万円、子ども一人月5,000円※2人まで 住宅手当:■世帯主:月1万円※自身名義の住宅ローンのある方 社会保険:■補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> 役職手当、出張手当、地域手当(大阪・神戸勤務の場合、月1万円)、社員旅行、私服勤務OK 【選べる3つの働き方】 ・フレックスタイム制:標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00 ・短時間正社員制度:1日の労働時間を6時間とする制度 ・週休3日制:変形労働時間制を採用し、1日の労働時間を10時間とし、週4日の労働で、40時間/1週間とします。土曜日、日曜日 + 1日のお休みとなります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇

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