Webデザイナー
職務内容
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仕事内容
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【東京/リモート勤務中心】Webデザイナー◆アニメ・ゲーム・エンタメ案件に携わりたい方！フレックス制
□■大手エンタメ企業と直取引！上流案件多数／グローバル展開の人気ゲーム・トイ商品PRサイトのWeb制作◎100％自社内勤務／年休125日／時差出勤・フレックス有／残業少／リモートワーク中心■□ 大手玩具メーカーや大手ゲームメーカーなどのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、Webデザイン、コーディング業務をお任せします。 ■仕事の流れ （1）クライアントからの制作依頼 （2）チーム編成／企画 （3）トップページ制作／プレゼンテーション （4）各コンテンツ制作 （5）制作後の管理、更新 ※制作期間：2～3ヶ月 ※新規タイトル立上げに携わる場合もあり、発表に合わせて制作します。 ■業務の特徴 ・有名企業との取引も多く、有名ゲーム・アニメを中心としたプロモーションサイトを多数手掛けていきます。サイトデザイン/コーディングを含めて高いクオリティが求められる仕事です。 ・クライアントからダイレクトに、フィードバックをいただける環境です。案件により、企画・提案から深く入り込むことが出来ます。 ・携わる案件の中には多くのファンを持つWebサイトも多数あります。 リリース後は、サイトに多くのアクセスが集中したり、各種メディアを賑わしたりと話題性の高い案件も多くあります。お客様からの喜びの声を聞いた時はもちろん、自分が携わった商品が店頭に並んでいたりゲームを楽しんでいる子ども達の姿を見ると、改めて世の中への影響力の大きさを実感することができます。 ■制作実績 ・『太鼓の達人』シリーズ公式サイト ・『テイルズ オブ』シリーズ公式サイト ・『たまごっち』公式サイト ・カードダスドットコム ・『鉄拳』シリーズ公式サイト ■配属先 制作事業部 制作グループ（平均年齢：33歳）デザイナーは東京/金沢あわせて約25名～で構成。ディレクターチームと連携し業務を進めています。 ■就業環境 ・産育休制度、時短勤務制度などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名活躍しています。 ・在宅勤務や時差出勤、フレックス勤務などの柔軟な働き方を積極的に採用しており、多くの社員が活用中です。働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。5日以上の連続休暇の取得や、有給休暇も取りやすい環境です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 【目安・3年以上】 ◇Photoshop、Illustratorを用いたバナーデザインやWebデザインの実務経験 ◇HTML・CSSを使ったコーディングの業務経験 ■歓迎条件 ◇マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン・コーディング経験 ◇PHP、JavaScript、CSS3などを用いたウェブサイトの更新・作成 ◇ポータルサイトなど大規模なウェブサイトの制作経験 ◇WordPressなどCMSを用いたサイト開発・運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～18:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、18:00～0:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制適用外です。10：00～19：00／実働8時間の固定となります。その他条件に違いはございません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,500円 固定残業手当/月：80,000円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、スキルや経験に応じて加給、優遇いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※過去実績：2か月分（入社1年以上の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度（全従業員利用可） ■時短勤務制度（一部従業員利用可） ■役職手当 ■給茶機完備 ■服装自由 ■定期健康診断 ■社内イベント
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※リリースに伴う深夜勤務や土日祝出勤はほとんどありません。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇
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